【龙虎网报道】“我辛辛苦苦工作了45天半，工资却只自一百多元……”昨天下午，来自徐州的吴女土向记者诉说了她的遭遇。
据吴女士介绍，今年2月21日她到南京雷创格兰帝沙发厂当学徒工。3月1日，单位和她签了一份协议，规定在学徒期间每个月的工资为600元。“由于单位的业务比较繁忙，经常加班到深夜，有时后甚至到夜里12点多。虽然苦了一些，但是我很珍惜这份工作，一直在
坚持。”吴女士说。但是十来天后的一个早晨，吴女士站起身来突然感到头很晕，而且眼前还有点黑，并且伴有肚子疼。“刚开始以为没有睡好，只要休息一下就没事了。”可过了几天，这种情况越来越严重了，甚至连睡觉时都感到头晕。
吴女士告诉记者，她在家人的陪同下来到了医院，检查后发现，患有严重的贫血。医生建议她休息两个星期，可在休息后，吴女土还是感到身体不太舒服。于是就在4月24日向单位提出了辞职，并且还提交了辞职报告。“在结算工资的时候，会计告诉我工作了45天半，工资是740元。我领钱时却被告知还要扣除风险抵押金、培训费、伙食费六百多元。这样算下来，我所能领到的工资就是100多元，这就是我辛苦45天半换来的血汗钱?”吴女士感到很是惊讶。
随后，记者联系了南京雷创格兰帝沙发厂的胡经理。胡经理表示，他并没有说只给吴女士—百多元钱的工资，算出的总工资是740元，扣除—个半月的伙食费150元，再扣除旷工罚款，给出的工资是500元。之后，劳动局和街道办事处也来核实并和她协调过，但都没有成功，她不要这500钱了。另外他们单位实行的是计件制，而吴女士的工作记录上，连普通学徒的三分之一都不到。而对于吴女士所说的加班到夜里12点多，胡经理表示，工人—般加班到晚上晚上10：30就结束了。
江苏天之权律师事务所的卜涛律师告诉记者，目前法律上也没有关于学徒工的相关规定，只有正式员工才享受合同法的保护。同时卜涛律师也提醒广大打工者，在单位工作时，一定要签订相关的合同，避免自己的权益受到侵犯。
