员工因工资问题被总经理打成重伤获赔20万

　　中新网南宁六月十六日电 (王刚 丛维丽) 广西南宁市某建筑装饰工程公司总经理邹频，因工资待遇问题重伤员工徐某。六月十五日，广西南宁市青秀区人民法院公开开庭审理此案，判处邹频有期徒刑三年缓刑三年，并一次性支付赔偿金二十万元。

　　经南宁市青秀区法院审理查明，被告男子邹频现年四十岁，与被害人徐某是同乡，亦是同事。二零零五年九月二十日，邹频在办公室与徐某为待遇问题争吵，邹频情绪激动，

抓起桌上玻璃杯掷向徐某，将徐某左眼砸伤，造成其左眼丧失视觉。经法医鉴定，徐某左眼损伤程度为重伤。

　　徐某以邹频犯故意伤害罪，并造成其经济损失为由，向法院提起控诉，要求邹频赔偿其医药费、伤残补助金等各项费用二十五万元。经法院庭前多次调解，逐步缩小差额，最终达成调解协议，由邹频一次性支付赔偿金二十万元。鉴于邹频认罪态度较好，赔偿积极主动，并取得了被害人的谅解，法院遂作出上述判决。