本报讯 (记者陈轶珺 通讯员侯荣康) 歹徒诱骗保姆开门入室抢劫，最后保姆丧生在歹徒的榔头之下，深知凶手没有赔偿能力的保姆家属将东家告上法院。倍受关注的“保姆遇害案”有了最新进展，徐汇法院日前作出一审判决，东家程先生应赔偿被害人家属死亡赔偿金等各类经济损失1.6万余元。另获悉，犯罪人郑某已被上海市第一中级人民法院判处死刑。
保姆遭遇不测
去年5月5日，家住龙华路的程先生、庄女士夫妇与来自湖北的王金兰签订了家政服务合同，请王照顾脑瘫的儿子程斌(化名)。5月24日，郑某因其母亲与程家认识，诱骗王金兰打开房门。郑入室翻动财物时，王上前阻止，被郑用羊角榔头猛击头部数下。随后，郑将王与程斌捆绑后拖入厨房，并打开煤气开关后逃离。王被击打后死亡，程斌经医院抢救获救。
郑某随后被警方擒获，并被处以死刑。
东家赔偿损失
被害人的家属深知郑某无力作出经济上的补偿，遂将雇佣保姆的东家告上法庭，要求由东家承担相关损失。
程先生夫妇在法庭上提出自己的观点，他们已经垫付了2万余元的医疗费用；加害王阿姨的郑某构成的是刑事犯罪，死者家属理应向郑某追加经济赔偿；最重要的是，他们与王阿姨之间所形成的是劳务合同关系并非雇佣关系，法律上规定，劳务合同中雇主不承担民事赔偿责任。
法院认为，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可选择请求雇主承担赔偿责任，故做出上述判决。
提醒 保姆安全雇主有责
“家政服务关系属于雇佣关系的一种，适用无过错责任原则，也就是说雇主即使没有过错，在被雇佣人发生意外时仍应承担责任。”本案审判长高霄雷法官提醒广大市民，通过本案给雇主们一个深刻的启示：第一，在雇佣家政服务人员时，雇主应当为他们提供安全的工作环境；第二，为了维护自己与被雇佣人的合法权益，给保姆买上一份保险，无疑能够在维权过程中最大限度地保障被雇佣人的合法权益。
