雇主怀疑家政工盗窃扣押其工资

　　金报讯(记者 郑雪)昨天，安徽的张女士给金报热线打来电话说，她来杭做家政工作有4年了，前不久本想趁着元旦回老家看看孩子，可没想到雇主怀疑她偷了东西，扣了她的工资。

　　张女士：雇主怀疑我偷了东西

　　张女士说，2006年10月份，她经公司介绍到杭州浅水湾的一户人家做家政。前不久，雇主说家里的首饰不见了，认定是张女士偷的。

　　张女士觉得很冤枉。她说，从到这户人家做家政以来，她一直兢兢业业。雇主很信任她，给她家里的钥匙，方便她做清洁，没想到现在雇主竟怀疑她是小偷，还扣了她5天的工钱175元。

　　雇主：现在还不能把工钱付清

　　雇主认定张女士偷了东西，是否有确凿的证据？记者想方设法联系上了这户人家的女主人。她明确表示，自己的首饰放在房间里不见了，家里也没外人，而张女士有他们房间的钥匙。

　　“现在没有任何人能保证她不是小偷。如果现在就把工钱付清了，那如果到时候判定她是小偷了，这个钱又应该问谁要呢？”女主人坚持，要等派出所把事情调查清楚之后再作决定。

　　律师：是不是小偷跟工钱无关

　　浙江星韵律师事务所魏勇强律师认为，作为一名家政工，张女士在提供了家政服务之后获得报酬是天经地义的。至于是不是小偷，这应该是另一个法律问题，跟工资没有内在联系。

　　“怀疑不能成为拒付工钱的理由。”魏律师说，这户人家应该结清张女士的工钱。至于张女士是不是小偷，则要等有关部门调查后才能确定。