“问题”官员自杀怎有“安家费”

　　争论

　　“问题”官员自杀怎有“安家费”

　　刘红明自杀后，当地议论纷纷，各种谣言四起。

　　办公室自缢疑云

　　“他是早就准备自杀了，不然不会写遗书。”谭龙姣说，四封遗书，一封给检察院，表明所有责任都一人承担；第二封遗书是给儿子的；第三封是给妻子的，希望她照顾好儿子；第四封是刘写给数位好友的，希望对方能借钱给其家人，为他办丧事。

　　为何刘红明选择自杀呢？坊间传言之一，是刘因赌博挪用了公款，并受贿，无法偿还，只好自杀。另外一个传言则是，刘实在是无颜面对借给他钱的朋友，而他又不知如何对付那名石灰矿老板，最后在两难情况下自缢。

　　“他有可能是压力太大，精神出了问题。”谭龙姣表示，由于刘家有家族精神病史，有可能刘在巨大的压力下患病，最后选择了这样极端的解脱方式。

　　随后，记者找到该县检察院反贪局的工作人员。对方表示，刘的问题主要是挪用公款，并非

　　“安家费”之争

　　“我们听说政府给了20万元安家费！”当地一名村民告诉记者，在刘红明去世后，“安家费”事件再次掀起风波。

　　而据谭龙姣介绍，出事后，出于人之常情，黄丰桥乡政府确实给了他们2万元安家费，而并非外界传说的那么多。

　　已经下岗多年的谭龙姣，现在无分文收入，每年还要交数千元的医疗保险和养老保险费。刘的小儿子还在北京读书，大儿子虽已上班，工资也不高，一家人的经济非常窘迫。

　　“他是有问题的官员，死了怎么还可以得安家费？”一名村民愤愤地说。

　　而当地一名政府官员告诉记者，他们给死者安家费也是出于人本关怀，毕竟对方也为当地做过贡献。

　　反思

　　基层干部应加强“回炉”教育

　　在整个采访中，一个为人热情、工作能力强、重义气，但法律意识淡薄的“义气所长”刘红明，在记者脑海中烙下了深深印痕。如果，这位所长能加强自身学习，尤其丰富自身的法律知识，懂得挪用公款是违法行为的话，也许这个悲剧就能避免。

　　据武汉大学发展研究院院长李光教授介绍，部分乡、村干部的素质现状难以适应职能转型的需要。一是乡村普遍缺乏熟悉农业工作的管理型干部，人员知识结构不合理，且乡、村干部文化层次普遍偏低，难以适应新形势、新任务的需要。一些干部坐不下来，静不下心，疏于学习，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解，特别是对市场经济知识、WTO知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识知之甚少，出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问题。农村基层干部整体素质低下，很大程度制约了农村经济、社会发展。

　　李光认为，应当有针对性地对农村干部进行培训，提高他们的思想政治素质、法律法规知识等。另外，应强化激励机制。首先，要注重乡镇干部的培养使用，创新干部考核评价机制，造就适合乡镇干部锻炼成长的环境和条件。给予优秀乡镇干部学习提高的机会，采取外出学习考察、选送到大专院校培训等方式，拓宽其知识面，增强其服务“三农”的工作能力。同时，建立县级机关补充工作人员时优先从优秀的乡镇干部中选拔的机制，把一部分优秀的乡镇干部选拔到县级部门工作。