单位为防大学生跳槽扣押其毕业证

　　本报讯 近日，有大学生来电反映，他们在找工作时，用人单位往往要求他们在工作期间把毕业证、户口迁移证等重要的证件，交由公司保管。18日，记者在采访时发现，一些用人单位往往通过扣押毕业证等证件以防止员工泄密、跳槽，律师认为此举显然不合适。

　　今天，正在找工作的王丽华来电反映，她联系到的一家用人单位要求通过面试后要将毕业证、学位证、户口迁移证等证件交由公司保管，她说这种情况以前没有遇到过，不知此举是否合法。随后，记者联系到王女士应聘的山东海天生物化工有限公司，该公司人力资源部一位姓于的负责人说，所有参加招聘的人员，在面试通过后都上交自己的毕业证、学位证、户口迁移证等证件。负责人称，上交这些证件是公司总部的要求，主要是为了防止员工在辞职后泄露公司秘密，但只要员工办妥交接后就可拿回所有的证件。

　　记者就此问题咨询了山东衡明律师事务所的田律师，他认为毕业证是个人保管的证书，单位需要的话可以交复印件，“扣押”原件是违法的，况且人事档案中就有毕业生登记表等资料，单位不需要再保管个人的毕业证书。