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男子休年假出国考察被单位解聘

http://www.sina.com.cn 2008年03月19日03:04 北京晨报
男子休年假出国考察被单位解聘
学者张耀杰状告中国艺术研究院

  今年44岁的张耀杰是中国艺术研究院的一名副研究员,2006年底张耀杰以休年假和探亲假的名义向单位请假,之后私自去美国考察,但没有向单位说明,结果单位以违反聘任制的相关规定将他解聘。对此,张耀杰将单位告上朝阳法院,近日法院已开庭公开审理了此案。

  昨日15时,记者在位于北四环张耀杰的家附近见到了他,“我利用假期出国有什么错,院方竟以私自出国为由将我解聘。”张耀杰气愤说。而中国艺术研究院则认为解聘有法有据。

  事件

  休年假出国考察被解聘

  “没想到利用年假出国考察却被单位解聘。”昨日,张耀杰无奈地说,2006年11月11日,请了年假和探亲假的他应美国国务院“国际访问者计划”的邀请,前往美国农村考察。但他在向所长递假条时没有说明此事。

  出国期间,院方有事找他,结果他的手机一直不通,后来院方从张耀杰的爱人口中得知他去了美国,要到12月份才回来。2006年12月13日,他按所长要求写了一封情况说明信。

  2007年7月24日,张耀杰收到了单位的解聘通知,理由是“他不经说明和批准,私自赴美国考察……”随后,张耀杰上诉至中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会,请求中国艺术研究院撤销解聘决定,结果仲裁委员会没有支持他的请求。

  “被解聘的起因是我几年前曾公开顶撞过领导。”张耀杰怀疑他因发表单位分房的言行得罪了领导。

  争议

  谁曲解了国家规定

  3月17日,朝阳法院公开审理了此案,张耀杰本人没到场。庭审过程中,中国艺术研究院的代理人表示,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位实行人员聘用制度意见的通知》的规定:“受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的”。张耀杰的行为违反了上述的规定,中国艺术研究院做出解聘张耀杰的决定符合国家政策规定。

  张耀杰说,他与中国艺术研究院签订的《人员聘用合同书》中规定,不得聘用的范畴是:“因公、因私出国(境)、无正当理由或未经单位批准,逾期不归超过一个月的人员。”

  张耀杰说,他利用私人假期出国进行学术性质的考察访问并且及时回国,虽然行前没有向单位说明相关情况,造成违反聘任制的有关规定的事实,但没有严重到逾期不归超过一个月的程度,并不属于不得聘用或解聘的范围。

  调查

  只能靠稿费养家糊口

  张耀杰戴着一副眼镜,花白的头发,一身朴素的他显得有些书生气。“不好意思让你去家里,家里太小了,连个坐的地方都没有。” 张耀杰说,目前他一家三口挤在一间30平方米的小房子里,妻子没有工作,儿子已经上初中。

  “单位解聘后,我每个月只有一点基本工资。”张耀杰说,他不得不每天拼命写稿靠挣稿费来养家糊口。

  晨报记者 郝涛 文并摄

  相关链接

  张耀杰,男,中国艺术研究院副研究员。1964年生于河南省禹州市农村。主要著作有《中国话剧史》、《戏剧大师曹禺——呕心沥血的人间悲剧》、《影剧之王田汉——爱国唯美的浪漫人生》等十部。


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