木材厂管工用木条抽伤中年女工(图)

http://www.sina.com.cn 2007年04月10日01:00 东南快报
木材厂管工用木条抽伤中年女工(图)
木材厂管工用木条抽打女工

  昨日上午10时许,闽侯县荆溪镇徐家村一家木材厂厂房内,年轻的管工(相当于车间主任)用木条将一名中年女工打伤。随后,该女工及目击该事件的其他5名工人集体罢工抗议,并准备辞职。她们说,管工的那一棍把她们的心都给打凉了。

  近段时间来,关于福州市“民工荒”的报道屡见报端。专家认为,民工就业环境不理想是造成“民工荒”的重要原因。为此,专家呼吁企业管理层应善待工人,防止出现新一轮“民工荒”。

  事件左肩被打了两下

  昨日下午2时许,在闽侯荆溪镇徐家村的一家木材厂里,记者见到被打伤的女工廖大姐,此时本是上班时间,她却呆在宿舍里。廖大姐想跟记者握手,却抬不起手臂来,她的左背刚被木条击伤,留下两道浓浓的淤血痕迹。

  廖大姐说,她在木材厂负责挑芯条。昨日上午10时许,她正在机器边做工,突然工厂管工杨某来到她的工作台前,指责她没按要求挑选芯条。廖大姐认为自己是按照工厂领导交代挑选的,就顶撞了杨某几句,双方争执起来。不料,杨某突然抓起工作台上的木条,朝她打去。廖大姐急忙侧身躲闪,木条重重地落在她的左肩上。廖大姐说,杨某前后用木条打了她两下。

  同一车间的唐大姐等工人证实了廖大姐的说法。

  心凉得不到答复就离开

  廖大姐被打引起工友们的愤怒,目击事件过程的唐大姐等5名工人当即罢工,并表示准备辞职。

  唐大姐说,这么多年来,她和丈夫都在福州打工,看到福州各个工厂工作环境都在改善,“没想到,这个时候工厂领导还敢这样打人”。廖大姐和唐大姐都是四川大竹县人。

  昨日下午,上述6名工人都拒绝开工,其中4人已开始到其他工厂试聘,随时准备离开。“我们虽然是普通的工人,也应该得到尊重,他们不能想打就打想骂就骂。”廖大姐等人说,“当管工的木条落下时,我们的心都被打凉了。”

  6名工人表示,如果得不到一个满意的答复,她们会选择离开。

  

  厂方承诺支付医疗费

  据悉,廖大姐所在的木材厂是个无名工厂,挂靠在某公司名下,以生产胶合板材为主。

  昨日下午,记者联系到该厂负责人林先生,他首先证实了廖大姐被打伤一事,并指出打人者杨某是工厂管工,此人20多岁,到工厂没多久。

  林先生表示,管工杨某跟工人冲突是不对的,厂方将吸取教训,改善与工人的关系,杜绝此类事件再次发生。事发后,林先生已让廖大姐自行到

医院检查伤情,所有医疗费由工厂承担。

  目前,荆溪派出所已介入调查此事。闽侯县总工会及荆溪镇工会表示,适当的时候他们也将介入协调此事。

  

  专家企业应善待工人

  对女工被打一事,福州大学社会学系主任、社会学博士甘满堂表示担忧。

  甘主任说,自2003年初以来,福州等地先后出现历史罕见的“工荒”现象,许多企业招收不到农民工,而就业环境不理想是造成“

民工荒”的重要原因。

  甘主任说:“如今,部分民营企业特别是一些中小企业诚信严重缺失,不能善待民工,致使许多民工深感打工艰难,久而久之便不敢再来了。因此,工荒是民工对资方待遇不满的一种无组织的抗议方式,反映了民工对企业用工环境的一种失望。”

  甘主任认为,企业更要积极改善劳资关系,确立“以人为本”的人性化管理理念,而不能随意打骂。政府应加大对企业的劳动监督执法力度,采取措施营造良好的用工环境,杜绝此类事件的发生。记者 张学得 林风 文/图


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