广东最低工资又调涨？

　　仅仅过了10个月，广东省就再次提高了最低工资标准，全省平均上涨幅度达18.6%。广东省调整后的最低工资标准将于今年3月1日起执行。这也是今年以来，继北京、重庆、江苏等宣布上调最低工资标准的又一个省份。调整后的最低工资标准相较去年的标准平均提高了18.6%，其中作为第一类标准的广州市较之前的标准提高了18.2%，增加200元至1300元/月，成为目前全国最高的最低工资标准。

　　在广东"用工荒"备受关注的2010年初，广东省各市在2010年4月1日全面上调最低工资标准，平均提高近20%。根据当时的方案，广东将最低工资标准分为5档，而在此次调整中等级被减少为4档。

　　除了广州之外，珠海、佛山、东莞、中山四市作为第二类标准执行城市，最低工资标准上调180元至1100元/月，调幅19.6%；第三类标准执行城市为汕头、惠州、江门，上调140元至950元/月，提高17.3%；第四类最低工资标准为850元/月，执行城市为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮，较之前的标准增加了140元，提高19.7%。

　　广东此次调整将类别减少为4类，主要是考虑广东"双转移"实施以来，粤东、粤西和粤北的经济发展进一步提速，经济增长速度高于全省水平，因此取消个别市辖县和县级市的标准，采用全市统一标准。

　　据了解，这是自1994年建立最低工资保障制度以来，广东进行的第10次调整，调整后大部分地区最低工资水平接近或超过当地职工平均工资的40%。1994年~2009年，广东全省在岗职工工资年均增长11%，而1994年以来的最低工资标准年均增幅仅8.4%。在广东调整最低工资标准之前，湖南、湖北、四川等劳动力大省的一类最低工资标准已经提到850元/月~900元/月，超过广东粤东、粤西和粤北的标准，广西梧州820元/月的标准也超过肇庆、云浮原来710元/月的标准。

　　那么，您怎么看待此次广东最低工资调涨？

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