据《文汇报》姜城报道：1997年7月武汉市通过公开招聘考试，让100多名大学生进入居委会工作。如今，这 些大学生的情况如何？武汉市的一项调查显示，他们中70%的人已经走了，目前只有30%的人在岗，而在岗的不少人也觉 得“没盼头”。个中缘由值得深思。

　　23岁的黄真，1997年7月当上妇联主任，与她一同进街道的7个大学生早就走了，她一直感觉还干得挺不错， 并连续两年受到街道的表彰。可今年3月份以后，她突然发现自己“不胜任”这份工作了。起因是居委会的麻将扰民被投诉， 她与居委会主任商量后关闭了麻将室。4月份，她们的工资仅有150元，不到其他居委会的一半，原因是没有了麻将室的收 入，完不成街道每个月600元的任务。为民办事苦点累点，她都能接受，而这一次，在居委会的创收指标前，她动摇了。她 搞不清楚，居委会究竟是要为民服务还是要搞创收，她最终在今年9月份走了。

　　武汉市民政局基层政权的一位负责人认为，居委会目前留不住大学生的主要原因有：大学生到居委会工作没有保障， 比如养老保险连私营企业和三资企业都有了，他们还没有；医疗问题如何解决没有措施，文件提及的相关待遇也没有很好落实 ；经济上相当吃亏；有的街道居委会的创收任务重，让大学生们无法招架。