□钟瑞平赖大军

　　日前，江西省赣州市检察院组织干警深入乡村、企业、农场 等场所进行法制宣传，深受群众欢迎。但是，在宣传过程中该院 发现，少数企业以往在发生贪污、受贿等经济、刑事案件后，没 有及时报案或压案不报，使企业的合法权益受到侵害，给社会治 安带来诸多不安定因素。经笔者调查分析，企业有案不报的原因 主要有以下几个方面：

　　一是法律意识较差，不知道报案。一些企业尤其是老企业经 受不住市场经济的激烈竞争，加上经营管理方面不完善，领导工 作失误等原因，经济案件不断增多。一些企业的领导、职工缺乏 起码的法律常识，分不清罪与非罪的界限和标准，不知道报案， 更不知应如何报案。

　　二是怕信誉受损，不愿报案。一些企业在当地有一定影响， 一旦发生经济、刑事案件，往往担心失去信誉、丢掉名誉，影响 企业领导的“政绩”等，故而不愿报案。

　　三是怕引火烧身，不敢报案。这类情况在已查处的经济案中 所占比例较大。一些企业发生的案件因涉及到一些较为复杂的人 际关系，因而不敢张扬，甚至通过行政决定“封锁”消息，有的 企业领导因自身不正，怕“拔出萝卜带出泥”牵连自己，因而不 敢报案。

　　笔者认为，要减少企业犯罪，同时更好地惩治罪犯，必须从 以下几个方面做好工作：

　　加强法制宣传。运用多种形式向企业厂长、经理及广大职工 进行法制宣传，推行检务公开，使广大干部、职工懂得运用法律 武器保护企业合法权益。

　　加强对举报人的保护。司法机关对敢于揭露、举报企业内部 经济、刑事案件线索的举报人，要按有关规定予以保护、奖励， 同时要严惩打击报复者，以鼓励职工积极举报。

　　强化企业内部管理。企业在加强队伍建设，切实做好职工思 想政治工作的同时，要强化监督机制，发现问题及时查处。

　　对有案不报的企业单位给予警告批评。