本报山西消息：山西长治县原县委书记王虎林，在离任前仅 仅2个月的时间内，就突击调整、提拔干部430多名，仅提拔正、 副科级干部就达270多名，使许多单位、部门出现了官多兵少甚 至有官无兵的怪现象，在当地造成极为恶劣的影响。

　　今年春节前，长治县便传出了县委书记王虎林即将离任，离 任前要大动干部的消息。一些人不安分的心动了起来，千方百计 想要搭乘这趟末班车。

　　2月25日，过完年上班伊始，长治县委召开了第一次研究干 部提拔的常委会，此后又二次召开常委会，先后提拔正、副科级 干部278人。县委机关的一些单位，如组织部、县委办、纪检委 等几乎是整体提拔，偌大的县委机关仅有6名干事。

　　各个机关的领导职数大大超出规定。县城建局有6名正科级 局长、5名副科级局长。县委办29名干部中，正、副科级以上干 部26名，仅有3名干事。科以上领导干部占到乡镇干部总数的一 半以上。城镇机关工作人员不到30名，副科级以上干部就有17人。

　　“要想富，动干部”。调整、提拔干部，在长治县成了一些 人吃请受礼捞钱发财的手段，有些根本不具备提拔条件的人也得 到提升重用。