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据北京市人才管理办公室统计数字估算,在北京,每月都有近10万求 职者到人才中介机构登记,这么多求职者能否都顺利地找到工作?中国经 营报分析说,关键还要看他们的求职意向与用人单位提供的招聘职位是否 合拍。 以下是北京市人才职业介绍网提供的最新统计数字。 用人单位招聘需求专业排行榜 第一位:营销(占总人数的40.13%)、第二位:建筑(13.51%) 、第三位:计算机(10.46%)、第四位:财会(9.38%)、第五位: 管理(6.97%)、第六位:文秘(6.97%)、第七位:美术广告(5. 06%)、第八位:新闻出版(2.75%)、第九位:电气(2.41%)、第 十位:机械(2.36%)。 个人求职意向排行榜 第一位:管理(占总人数的23.19%)、第二位:财会(17.13%) 、第三位:营销(13.79%)、第四位:文秘(12.01%)、第五位:计 算机(10.39%)、第六位:机械(6.01%)、第七位:建筑(5.57% )、第八位:外语(4.24%)、第九位:对外经贸(4.17%)、第十位: 房地产(3.47%)。 上述供需排行中有一些问题值得注意: 其一,求职意向中排行第一的管理专业在招聘需求中排在第五的位置, 有供过于求的现象,应引起求职者注意。 其二,营销占招聘需求总人数的40.13%,但仅有13.79%的求职者 有意于此。另外,招聘意向中排在第二位的建筑在求职意向中排在第七位。 显然,营销、建筑这两个专业人力资源供应不足。 其三,新闻出版专业近几个月以来首次在招聘需求的前10名内出现, 这与近期媒体市场的热度升高关系密切。并且,随着包括中央电视台在内 的一批新闻媒体寻求与市场的亲和点,媒体之间日趋激烈的竞争必然反映 在人才竞争上。
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