1月6日清晨，第一村医代阿维刚走进铜川市耀州区阿姑社村卫生室，患腰椎病的村民赵关狗就赶来看病。代阿维边按压赵关狗的腰部边询问病情，随后为他针灸。一上午，代阿维接待了20位患者。去年1月1日，铜川市在全省率先推行第一村医派驻机制，随后有60名第一村医进驻贫困村及医疗服务能力薄弱的村，成为群众的健康“守门人”。

　　据了解，为做好健康扶贫工作，铜川市每半年派驻一批第一村医，到2022年12月底结束。第一村医负责指导、协助1个派驻村、2个辐射村的乡村医生开展基本医疗和基本公共卫生服务，负责当地卫生院专科带教工作。该机制促进了优质医疗资源有效有序下沉基层。在选派过程中，铜川市坚持“优”字当先，要求第一村医学历须在大学本科及以上，年龄45周岁以下，在二级及以上医疗机构工作满五年以上，有一定的政策理论水平和较强的组织协调能力，热心为基层群众服务。

　　如何激发人才“向下”的积极性？铜川市要求，第一村医在原单位的待遇不变，生活补贴和通信补助参照驻村第一书记补贴标准执行。同时，将第一村医派驻管理工作纳入各县（区）卫健局和派出医疗机构年度目标任务考核，把第一村医经历作为评优提拔和晋升职称的重要依据，让人才下得去、待得住、干得好。

　　去年，首批第一村医刚派驻下去就遭遇疫情。铜川市立即将工作重心从健康扶贫转到防疫战场，并将首批第一村医派驻时间延长到当年8月底，使第一村医发挥了“尖兵”作用。

　　派驻帮扶以来，第一村医为基层引进了内科常见病诊治等10余项技术，帮助建立针灸科等10余个科室。在第一村医的倡导下，村民的健康意识不断增强，养成良好卫生习惯和生活方式的自觉性也在提高。在革命老区照金服务了8个月的首批第一村医、铜川市人民医院医生樊航行颇有感触：“疫情期间，我们叮嘱当地群众要勤洗手、多通风，咳嗽和打喷嚏时遮掩口鼻。有些老年人之前不愿意看病，通过我们入户走访后也愿意主动就诊了。”

　　“城里来的医生医术好，我们少跑路、少花钱，病也好得快，打心眼里高兴。”阿姑社村村民王宏侠高兴地说。铜川市卫健委主任段林荣表示，第一村医派驻是全市统筹城乡、实现医疗资源上下联动，推动分级诊疗，提升医疗服务体系整体效能的有益探索，也是巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推动乡村振兴的重要举措。