本报综合报道 跨国运动鞋类、服饰生产公司耐克向来以极其注重塑造优良形象而闻名，但是，耐克位于印度尼西亚的加工厂却不断传出工人受到性侵犯和恶毒言语侮辱的报道。耐克公司将在今日就印尼分厂的员工怎样受到侮辱和虐待的细节发布正式书面报告，该报告无疑将令耐克精心呵护已久的光鲜面子蒙上污点。

　　传媒在昨日已经获得报告草稿。该报告由总部位于华盛顿的全球“工社利益联盟”撰写。具有讽刺意味的是，耐克也是这个争取劳工利益团体的成员之一，每年上交10万美元会费，并承诺在今后5年中，拨款780万美元资助该组织。

　　耐克发言人表示，公司将立即采取补救措施，包括对领导层和普通员工进行反侵犯培训、聘请专人监督工资支付和医疗、福利事项。

　　去年12月止，耐克在亚太地区连续第二季度创下2920万美元的收入增长，增长率比去年同期提高20％。对全球联盟对耐克在印尼的5·4万名员工中的4000人做了问卷调查，并450名工人进行了焦点分组调查。调查结果发现，60％—90％的焦点分组被访者报告请病假困难。还有多人反应在工场晕倒后才得到监工许可休假。

　　另外，报告中还描述说：“在两家分厂的员工招聘环节，发现有非常令人不安的性交易行为。报告尚未得到证实。”(南方都市报)

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