新华网柏林8月3日电(记者 郑汉根)为了适应德国经济发展对移民的新需求并规范移民及难民事务，德国内政部长奥托·席利3日提出了一项新的移民法草案以期取代现有的移民法。

　　鉴于德国的一些经济行业中缺乏从业人员，该草案允许德国各地劳工部门自行决定引进外国雇员尤其是有专长的外国雇员人数。高水平的专业人员如工程师和计算机人才等在获得劳动许可的同时也自动获得长期居留权。

　　这项草案还建议采取“积分制”以帮助引进“特别合适”的外国移民。年轻、有专业技能以及会德语的外国人成为首选的对象。为了不使受过高等教育的人才轻易流失，草案规定外国留学生在德国大学毕业之后，可以在德国居留一年以寻找合适的工作并可能获得长期居留。

　　德国的许多行业缺乏人才，而在国内却找不到合适的雇员。据统计，德国的计算机行业缺乏7万多名专业人才，电子及金属行业的人才缺口为4万，酒店等服务行业也紧缺雇员。德国去年开始实行的“绿卡”计划就是为了吸引外国的电脑专家到德国工作。

　　这项草案还对外国移民融入德国社会的问题作了严格规定。熟悉德语和德国法律是获得永久居留资格的前提。

　　席利说，新的移民法案是为了保证“灵活、开放”地开展接收移民工作。但他同时强调，德国将继续对移民数量进行严格控制。

　　德国目前有730万外国移民，约占总人口的9%。这项法案必须得到议会的多数通过之后才能生效。(完)

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