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大洋网讯面对愈来愈严重的高薪挖角问题，英国精锐空军特勤部队(SAS)大闹人才荒，更被迫破天荒刊登广告公开招募新队员。
英国《泰晤士报》报道，自九一一后，世界各地私营公司对以质素高、经验丰富享誉的SAS特种部队队员需求甚殷，争相罗致当贴身保镳和大厦及大型活动的保安顾问，资历深厚的队员更动辄可获高达十万镑年薪。
大公司争聘作保镳
英国一般军装士兵的年薪不过二万五千镑，并按资历递增，一个中士可以赚二万九千至三万五千镑，但跟私人企业提供的厚酬始终差之千里。
事实上，SAS未尝公开登广告招募人才，但随着大批队员“跳槽”到私人公司及要应付额外的海外任务，只好以此为策。SAS辖下四个小队各需五、六十名士兵，可是各队均正出现约十个空缺。
当局并无意扩充这些小队，但为了解决兵源急剧流失的趋势，不得不增加甄选名额，以备随时可以填补入队。SAS的目标是能够吸引约二百人参加下一次测试，并希望有足够人选通过严格的训练。一般来说，在一百二十名接受甄选的人士当中，只有最多十人顺利过关。
要求前队员荐人才
除了公开招募，SAS已要求各步兵团军营的指挥官推荐优才并游说他们申请加入SAS，同时亦邀请现已调返原岗位的前SAS队员举荐合资格人士当兵。(编辑：小鱼)
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