剑桥教授发明炒人公式专供足球俱乐部掐算经理下岗时间

　　本报综合报道英国剑桥大学的数学家发明了一个炒人的数学公式，专门用于帮助足球俱乐部决定什么时候让球队经理 下岗。英国足总杯主席已经得到了这个据说可确保胜利的公式。

　　查出几大炒人冤案这个“炒经理”公式是由剑桥大学管理学院的克里斯·霍普教授发明的。根据公式推算英国足球俱 乐部在经理去留问题上犯了两个错误：首先，阿斯顿维拉队应该在1999年12月炒掉约翰·杰弗里，事实上杰弗里到今年 1月才退休。第二，埃弗顿俱乐部应在1999年4月就炒掉沃尔特·史密斯而不是让他一直挣扎到今年3月。公式还推算出 ，英超历史上的几个遭不公平辞退的经理。切尔西炒掉古利特和维阿里的时间都是不明智的。乔·罗耶丢掉埃弗顿的工作也相 当不幸。

　　蜜月持续8场比赛霍普博士的公式保证，在经理与球队结束最初的8场比赛蜜月期后，如果他的平均每场比赛得分Perf(m) 低于0·74，就该被自动炒鱿鱼。霍普博士的“陷井开关”0·74分、蜜月期长短和确保一段时期最佳平均值的“滤除” 分值组合是用电脑模式推算出的。

　　10年保证赛季积分涨5分博士认为：“0·74是个很慷慨的分值，通常这个平均分会让球队降级。但是，如果你 定得太高，结果可能有太多经理丢饭碗。据电脑推算在10年期限中，采用该公式的俱乐部每赛季平均分数将达56·8分。 而目前足总杯平均分为51·8。而经理上下岗将更为频繁：每10年每个俱乐部将平均雇用5·7名经理，而目前是4·5 个。

　　炒人公式Perf(m)＝0·121(result(m))＋0·897(Perf(m—1))。Perf(m) ：比赛场数(m)之后的球队排名；如果Perf(m)低于0·75分，经理就得走人；Result(m)：最后一场比 赛取得分数；Perf(m—1)：最近一场比赛之前的总积分；0·121和0·897：为了强调近期比赛成绩的“滤除 ”分值，它们意味着过去5场比赛成绩占据总评分的50％。

　　两个早该被炒的人(图表略，详见报)沃尔特·史密斯：埃弗顿俱乐部2002年1月辞职

　　约翰·杰弗里：阿斯顿维拉俱乐部2002年3月被炒

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