剑桥教授发明炒人公式专供足球俱乐部掐算经理下岗时间
本报综合报道英国剑桥大学的数学家发明了一个炒人的数学公式,专门用于帮助足球俱乐部决定什么时候让球队经理
下岗。英国足总杯主席已经得到了这个据说可确保胜利的公式。
查出几大炒人冤案这个“炒经理”公式是由剑桥大学管理学院的克里斯·霍普教授发明的。根据公式推算英国足球俱
乐部在经理去留问题上犯了两个错误:首先,阿斯顿维拉队应该在1999年12月炒掉约翰·杰弗里,事实上杰弗里到今年
1月才退休。第二,埃弗顿俱乐部应在1999年4月就炒掉沃尔特·史密斯而不是让他一直挣扎到今年3月。公式还推算出
,英超历史上的几个遭不公平辞退的经理。切尔西炒掉古利特和维阿里的时间都是不明智的。乔·罗耶丢掉埃弗顿的工作也相
当不幸。
蜜月持续8场比赛霍普博士的公式保证,在经理与球队结束最初的8场比赛蜜月期后,如果他的平均每场比赛得分Perf(m)
低于0·74,就该被自动炒鱿鱼。霍普博士的“陷井开关”0·74分、蜜月期长短和确保一段时期最佳平均值的“滤除”
分值组合是用电脑模式推算出的。
10年保证赛季积分涨5分博士认为:“0·74是个很慷慨的分值,通常这个平均分会让球队降级。但是,如果你
定得太高,结果可能有太多经理丢饭碗。据电脑推算在10年期限中,采用该公式的俱乐部每赛季平均分数将达56·8分。
而目前足总杯平均分为51·8。而经理上下岗将更为频繁:每10年每个俱乐部将平均雇用5·7名经理,而目前是4·5
个。
炒人公式Perf(m)=0·121(result(m))+0·897(Perf(m—1))。Perf(m)
:比赛场数(m)之后的球队排名;如果Perf(m)低于0·75分,经理就得走人;Result(m):最后一场比
赛取得分数;Perf(m—1):最近一场比赛之前的总积分;0·121和0·897:为了强调近期比赛成绩的“滤除
”分值,它们意味着过去5场比赛成绩占据总评分的50%。
两个早该被炒的人(图表略,详见报)沃尔特·史密斯:埃弗顿俱乐部2002年1月辞职
约翰·杰弗里:阿斯顿维拉俱乐部2002年3月被炒
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