优厚待遇引来证交会调查

　　名列世界500强企业榜首的美国通用电气公司16日说，美国证券和交易委员会正在对公司前董事长兼首席执行官 杰克·韦尔奇(右下图)进行非正式调查，起因是最近闹得沸沸扬扬的韦尔奇异常丰厚的退休待遇。

　　通用公司说，公司13日接到证交会的非正式质询，目前正在全力配合证交会的调查。在此前一天，公司董事会与韦 尔奇达成协议，对有关他的退休津贴协议进行了修改，取消了一些遭到非议的项目。

　　韦尔奇的退休金和津贴待遇曝光，是在其妻简·比斯利·韦尔奇最近提出离婚后。记者在法律文书中发现，韦尔奇的 退休待遇出奇的高，如他可以免费使用公司专机和公司在纽约曼哈顿区的一套豪华公寓，公司出钱为他雇佣仆从。这种花费一 年在200万美元到250万美元之间。

　　韦尔奇的退休待遇曝光后美国舆论大哗。由于通用是上市公司，公司高层管理人员薪酬或者退休津贴过高可能会影响 股民的利益。而且，这也违反高级管理人员的职业道德。

　　面对压力，韦尔奇16日在《华尔街日报》发表署名文章说，他已经放弃通用公司给他的部分退休待遇，并要求董事 会重新修改他的退休津贴协议，董事会上周决定接受他的提议。

　　不过，现年67岁的韦尔奇并不认为他享受“豪华”待遇有何不妥。他在文章里说：“在今天的环境下，我1996 年签定的雇佣协议可能会被曲解为过分的退休协议，而不是它本来的样子———公平合理的雇佣和退休协议。”他声称，他妻 子在诉讼文书中对他获得的薪酬待遇有颇多曲解之处。

　　韦尔奇说，他不愿意因自己的离婚案而让公司面临不利的局面，因此才放弃了部分优厚待遇。今后他每年将为自己从 前免费享受的福利支付200万到250万美元。不过他仍将免费为通用电气提供讲课和咨询服务。

　　·王丰丰·(新华社供本报特稿)

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