提起中央情报局，许多美国大学生都会流露出厌恶情绪。记者还清楚地记得，有一次，记者在电影院观看由英国广播公司拍摄的一部名为《基辛格的审判》的记录片时，许多美国大学生就发出一片“嘘”声。因为，该片揭露了中情局的诸多鲜为人知的秘密活动，其中包括暗杀外国领导人、参与智利政变、扶植皮诺切特上台等等。

　　然而，自“9·11事件”以来，中情局抓住美国人爱国情绪高涨之机，试图改变自身在大学校园中的不佳形象，并同美国的一些高等教育机构恢复了合作。目前，中情局正一面大幅增加对间谍技术研究的资助，一面从美国大学中招募“最好的”学生。而美国的高等教育机构也一改近年来对中情局“不爱搭理”的冷漠态度，开始为中情局的某些关键部门“定向培养”起专门人才来。

　　加大宣传·中情局欲改变形象

　　中情局1947年成立后，那些愿报效祖国的美国年轻人曾梦寐以求想成为其中的一员，美国的许多科学家也或多或少地参与了该局资助的一些项目的研究。但在越南战争期间，中情局在拉丁美洲和其他一些地方进行了一系列的颠覆和暗杀活动，极大地败坏了该局的形象，因此受到美国高等教育机构的厌弃。80年代以来，中情局曾试图同一些大学校园或教育机构重建关系，并采取了一定措施，例如主动允诺每年资助它们举行75个学术会议等，但是效果并不理想。苏联解体之后，中情局关闭了负责在学术界进行研究开发的办公室，并大幅减少了对高等教育机构的资助。

　　但“9·11事件”改变了这一切。特别是在中情局特工斯潘在阿富汗殉职之后，中情局抓住媒体大搞爱国主义宣传之机，重新将触角伸进大学校园，并试图通过接触和说教的方式改变该局在大学校园中令人生厌的形象。

　　最近，中情局科学家兼资深特工菲利普就来到拥有1万多名学生的新泽西罗切斯特理工学院，对该校4年级的大学毕业生进行了一系列反恐培训。

　　他给学生们传授了涉及6个学科的知识和实用技巧，例如如何根据骨骼结构来识别伪装的恐怖分子、如何扭曲光线以便让特工人员躲在阴影里不被发现等。这名高6英尺3英寸、重250磅的科学家还“现身说法”地表演了一番。面对观众，他说了声“隐身”，就变得无影无踪了。这一切令学生们兴趣盎然。结果，多数学生改变了对中情局和中情局特工的固有看法。

　　各有所需·一个愿打一个愿挨

　　众所周知，“9·11事件”后，布什政府对情报机构的拨款数量骤然增加，其中，布什“钦点”给中情局用于抓捕本·拉登和“基地”组织其他头目的预算就高达10亿美元。这令一度如饥似渴的中情局得到了充裕的资金，该局下属各部门也因此而手头宽绰多了。菲利普所在的中情局情报技术中心获得的年度预算也成倍增加。在此情况下，菲利普就可以把一些搁置已久的计划重新拾起，只是该中心在人手方面还存在问题，因此，他希望能从一些大学和其他高等教育机构中物色到符合要求的高技术人才。

　　与此同时，长期以来对中情局持有戒心的教育机构的态度也发生了较大变化。出于爱国主义和自身利益的考虑，乐于与中情局合作的教育机构越来越多。据悉，由于美国公司正在减少人员招聘和研究资金，美国大学现在被迫向包括中情局在内的13个联邦情报机构求助。菲利普说，一名最近接受了中情局资助的科学家告诉他，“要是在‘9·11事件’前，我可不愿意让人看到我和你在一起。”

　　目前，中情局和教育机构之间出现了“一个愿打一个愿挨”的有趣现象。例如，有两所州立大学今年任命同中情局有关系的人担任校长，其中德克萨斯州A&M大学任命中情局前局长罗伯特·盖茨为该校校长，亚历桑纳州州立大学任命中情局负责资助发展间谍技术的创业资本公司副董事长迈克尔·克罗为该校校长。又如，美国教育界大约有30多名政治学家和经济学家响应政府号召到情报界兼职，填补了由于部分专家被调往反恐战争第一线而留下的空白。这些专家主要为高层决策者提供备忘材料、在官方学术会议上发言等等，当然，他们所得不菲，1年下来可得到1万美元的报酬。

　　中情局的一个项目协调员达林顿说，如果放在10年前，情报机构是不可能这么做的，因为那时，情报部门和学术界之间存在很大分歧，但现在一切都改变了。

　　分析人士认为，情报界人士向教育机构的渗透会使大学教育活动发生一些变化，而专家学者在情报机构兼职则有利于使教育机构获得更多的资金。二者的合作将使“情报机构缺人，美国大学缺钱”的局面得到一度程度的缓解。

　　进什么人·要由中情局说了算

　　可是，中情局并不是在各个领域都缺人，因此，大学该“培养”什么人，中情局想招什么人，不由大学做主，全由中情局说了算。毕竟，大学拿了别人的钱“手软”。

　　在10月1日更新的中情局网站上可以看到，有52个项目需要招募新人，其中包括电脑专家、精通多种文化的心理学家、环境安全工程师以及录像带制作专家。这些人都必须是美国公民，并经过严格的背景调查。此外，中情局还特意为少数族裔甚至残疾学生提供到中情局实习的机会。当然，有一些专业的学生是中情局优先考虑的，比如计算机、电子工程、地理、小语种以及国际关系等等。从这些可以看出，中情局在招收新特工时具有很强的“针对性”。

　　中情局的招聘活动得到了美国社会的热烈响应。一年多来，中情局共收到了超过10万份求职申请。但是，由于该局的不少该职位具有特殊性，至今仍无人能够应聘。因此，中情局不得不求助于美国的一些大学，让他们进行“定向培养”。这些职位主要集中在高科技和情报分析方面。例如，能够编制语言自动翻译软件的计算机人员、电脑和网络安全人员，研制能够准确探测生物和化学品的感应设备的人员等。当然，这些人员与执行特殊任务的外勤人员并不一样，因为他们不必出生入死和外国间谍斗智斗勇。所以，梦想做“007”式间谍的大学生还是趁早别干这行。千龙新闻网 人艺

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