中国日报网站消息：代表3.5万名美国航空公司(AmericanAirlines)地勤人员的工会组织4月
17日指出，在面临破产的情况下公司居然还计划给一些高层官员预留退休金，该工会如果早知道这一点，就不会批准旨在挽
救公司破产的协议。
根据美国广播公司的报道，即便在申请破产保护的情况下，美国航空公司还准备为卡第和其他44名高层主管预留部
分款项，将其转入一个不属于美国航空公司资产的独立信托
基金。这种情况在美国是完全合法的，但是美国航空公司在与工会
组织达成削减工资协议前，并没有透露这一点。
美国航空公司“运输员工协会”副主席詹姆士.利特尔在给美国航空公司母公司AMR公司主席卡第的信中说：“我
对公司处理这件事情的方法感到非常愤怒和失望。”利特尔还说，地勤人员以53％对47％通过了与公司的6.2亿美元的
薪金削减计划，但是如果知道公司对高层主管的退休金做出了这种安排，将会有更多人不同意削减薪金，即便是公司申请破查
保护。“除非就此进行修改，否则将不再合作挽救美国航空公司。”
“运输员工协会”的决定可能迫使美国航空公司最终走上申请破产保护的道路。美国航空公司本周早些时候警告说，
如果公司各工会组织不同意削减18亿美元的工资和福利工资，那么公司只能申请破产保护。(孙玉庆)
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