男女平等远未实现美国妇女还撑不起“半边天”

http://www.sina.com.cn 2003年05月21日09:26 新华网

　　美国女性在七十年代大量加入劳动大军，但三十年来成就乏善可陈。如果眼下这种情况持续下去的话，女实业家最起码要再花二十年时间，才能在各方面获得与男性同等的地位。

　　这是会议委员会(Conference Board)最新一份报告的结论。该委员会有美国“大企业俱乐部”之称。

　　据统计，目前，财富五百强企业中，百分之十五的高级主管是女性。在欧洲，女性只占据高级经理层的百分之三到四。

　　报告说，女性经理在收入、职位以及工作机会和社交等方面，都遭受不平等待遇。就算做同样工作，女人收入比男人低的情况也广泛存在。女人要在工作上获得与男性同事同等的待遇，仍有很长的路要走，“平等之路尚未过半”。

　　报告认为，女性在工作上难有作为，一部分原因是她们在工作的同时，还必须承担更多家庭责任。例如，职业女性的配偶大多也全职在外工作；而男性中，只从事兼职工作或不工作的配偶的比率远高于女性。此外，有权有势的，一般都是男人，他们也更乐于扶持男人。

　　这份报告提出了为女性实现平等地位的建议，包括更加积极地参与社交活动，保持工作和生活的平衡，并且为自己设定具体、可行的目标等。

　　目前，社会上已有几位女性商界领导人崭露头角，例如惠普、电子湾和朗讯等公司的首席执行官，她们的先生有的专职照顾家庭。

　　《财富》杂志称，三年前，他们试图写一篇妻子在外打天下、丈夫在家管孩子的文章，但找不到很合适的采访对象。今年，这篇文章已经出炉。杂志封面上，一位父亲带着粉红色的围裙，搂着两个抱着洋娃娃的金发女儿。该文作者说，最大的改变，不是在家管孩子的父亲越来越多，而是这些人现在勇于站出来，不以此为耻。（来源：中国新闻网）

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