造假丑闻引发《纽约时报》高层大动荡 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年06月07日09:02 三秦都市报 | ||
一名年轻记者在《纽约时报》刊登的多篇新闻报道中作假,丑闻曝光后将近一个月仍未平息,致使这家美国最具影响力报纸的执行主编豪厄尔·雷恩斯和常务主编杰拉尔德·博伊德5日同时宣布辞职。 主编辞职同事吃惊 在美国新闻媒体的内部结构中,执行主编和常务主编是最为重要的职务,而《纽约时报》又是美国新闻界公认的“品牌”。因此,雷恩斯和博伊德双双“陷落”的消息,5日成为几乎所有美国主流媒体争相报道的内容。 据《纽约时报》报道,雷恩斯和博伊德5日上午在报社位于纽约曼哈顿岛的编辑部内宣布了辞职决定,在场的同事顿感吃惊。该报发行人阿瑟·舒尔茨伯格说,“这真是让我伤心的一天”。报社管理层随后宣布,该报前任执行主编、现年66岁的约瑟夫·莱利维尔德将接替雷恩斯担任临时执行主编。 问题暴露 抱怨声起 5月1日,时报27岁的黑人记者杰森·布莱尔辞职,原因是报社发现他在去年10月到今年4月间撰写的73篇新闻报道中有36篇存在着“剽窃和造假”现象。进一步调查获得的结果显示,他在该报工作将近4年间撰写的不少报道中都存在这类问题。5月11日,时报就此事专门刊登了长篇报道,进而掀起了轩然大波。 时报随后宣布成立一个委员会,对招聘人员、使用匿名消息来源、使用自由撰稿人、以及电头和署名规定等编务方针进行审查。雷恩斯和博伊德也因此事备受指责,被认为忽视了布莱尔的错误以及他编辑就布莱尔稿件质量提出警告。此外,还有人批评他们为了实现报社成员种族构成的“多样化”,而在明知布莱尔有缺点的情况下提升他出任记者。 与此同时,长期以来对雷恩斯管理风格的不满也爆发出来。报社许多成员抱怨编辑部内等级观念太强、人际关系淡漠、并实行“明星制”——只关注某些记者而忽视其他人。 据在场记者描述,雷恩斯5日宣布辞职时表情痛苦,博伊德更是流出了眼泪,而且还在发言时一度思路中断。对这两名主编的辞职,报纸发行人舒尔茨伯格在一篇声明中说,“……基于我们认为对时报最为有利的做法,我已经惋惜地接受了这两人的辞呈。” 一些报社成员流下了眼泪,一名记者说,“这是两个把一生都投身在这份报纸上的人,他们当时并不是故意要做什么坏事”。 不仅《纽约时报》因为丑闻而大受影响,整个美国新闻界的可信度也遭受了沉重打击。最近一次民意调查显示,美国公众对新闻媒体的信任度已从1989年的54%降至目前的36%。据新华社电
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