会有人因为喝百事可乐就惨遭解雇吗？是的———如果你为可口可乐公司工作。

　　里克·布朗森就是这一不幸遭遇的当事人。他是美国加利福尼亚州南部一家可口可乐下属公司的司机。今年6月12日，公司管理人员通知布朗森说，他因为违反了可口可乐公司“不得败坏可口可乐声誉”的规定而被公司解雇，原因是他喝了一瓶百事可乐。

　　不过工会方面表示，布朗森遭解雇的真正原因是他在当地积极组织一些不利于资方的工会活动，公司管理层看在眼里，记在心里，所以利用“喝竞争对手饮料产品”这一事端借机“摆脱”了布朗森。布朗森所属的工会组织表示，他们已经准备对该公司提出关于“不公正劳工待遇”的起诉。

　　可口可乐公司发言人鲍勃·菲利普拒绝对解雇布朗森一事作具体解释，但他强调说，公司严厉禁止对工会成员和一般雇员采取报复措施，并表示希望布朗森事件能有一个“令人满意的结局”。

　　（夏天／编制）

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