新华网里斯本6月24日电（记者赵晓钟）葡萄牙总理杜朗·巴罗佐24日宣布了政府实行国家机构行政改革的方针，国家公务人员今后将不再有铁饭碗，他们能否晋级要根据其工作业绩来决定。

　　根据这一方针，葡萄牙将取消公共部门国家公务人员的自动晋级制度，成立相关评估机构，对公务人员、公共机构负责人和机构本身的工作情况进行评估，根据评估结论决定对公务人员、机构负责人及机构本身下一步的安排，从而改变以往公务人员按任职年数晋级和终身享受优惠待遇的制度。

　　政府还计划改革公共机构的人事制度，实行合同制，鼓励公共机构与公务人员签订工作合同，以形成更现代、更灵活和更有竞争性的机制。有关部门正在进一步完善新的人事政策。

　　巴罗佐表示，这些方针还有待通过一系列具体措施加以补充和完善，但改革后的国家及公共机构无疑将提高工作效率和更贴近民众。（完）（来源：新华网）

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