本报综合消息日前，菲律宾一家名为安维尔·昂桑波斯公司（以下简称安·昂）的服装加工厂严重违反劳工法、虐待劳工一事被曝光，引起了当地媒体的广泛关注。
安·昂是个中等规模的服装制造企业，共有雇员420名，其中330人为妇女。每年9月是安·昂的生产高峰期，也是那些女缝衣工的加班高峰。每次加班都是48小时甚至72小时连轴转。
为了防止员工在工作中“梦周公”，老板要求督导准备一个木块，有人走神时就突如其来地在其工作台上拍一下，“神游”者马上就被吓醒了。可长期的疲劳让“醒木”的效力不能持久，没过多久员工们又打起盹儿来。于是，老板拿出了撒手锏———一种名为“杜洛敏”的胶囊。杜洛敏是一种食欲抑制剂，主要成分与摇头丸属于同一族系，都有强烈的刺激性和副作用，让安·昂老板最感兴趣是，员工用药后不想睡觉。
在菲律宾，杜洛敏属于管制药品，没有医生处方决不可销售。可安·昂的老板却不知从何渠道大批购进该药，鼓励员工在跟不上生产线节拍时服用。工人服药不久就感觉出药的副作用，吃过药的工人都叫它“摇头丸”。一位女工说：“吃了药后我睡不着，没有胃口，浑身无力。加班结束时，大家都像中了邪。”虽然厂方并未强迫员工服用，但大多数员工别无选择。一位女工说，她们必须保持清醒，因为若完不成工作定额，就会被解雇。
平时工人的工作时间被随意延长，经常工作到凌晨4时。工人每4个小时才准上一次厕所，每次方便都要登记。如果在厕所逗留时间超过3分钟，保安就会过来催促。员工的薪水却少得可怜，他们的每日薪水在100至190比索（1美元约合53.25比索）不等，远远低于政府规定的最低日薪标准237比索。过去两年间，安·昂从未替员工缴纳任何社会保险金，给监工和车间领班人员也只缴纳了不到一年的保险金。此外，员工们还要忍受监工的恶语相加。
尽管饱受非人的虐待，安·昂的员工却表现出令人诧异的“软心肠”，工人没有勇气到劳工关系委员会去举报。直到日前劳工部驻该地区代表突击检查安·昂公司，才发现厂方严重违反劳工法，随后对安·昂的违法行为展开了调查。
