美国宇航局（NASA）10日披露的一份内部报告显示，由于对载人航天事业的前景过于乐观，NASA将原本应用于科研的大量经费花在了培养宇航员上，结果导致宇航员数量严重超标，大多数宇航员甚至从未到过太空。
这份报告是由NASA内部总督察做出的，本拟于2月对外发布，但由于“哥伦比亚”号航天飞机失事而延迟。报告指出，从技术角度讲，有许多科研项目根本无需派遣宇航员在太空
进行，完全可以由地面操纵。而因醉心于“载人航天”的轰动效应以及对航天前景过分乐观，近10年来，NASA无休止地征募和培训宇航员，以致不得不缩减在其它方面的支出。在NASA现役的144名宇航员中，有三分之二的人还一次都没有上过太空。与此同时，位于休斯敦的约翰逊航天中心的地勤人员却少得可怜，以至不得不让一些“上天无门”的宇航员拿着高薪干地勤的活儿，无形中浪费了大笔的培养经费。
由于“哥伦比亚”号的坠毁，NASA现仅余3架航天飞机，其所能执行的载人航天任务自然更少。很显然，现役的宇航员将不得不等上更长的时间才得以到太空去走一遭。然而，这份报告并未建议NASA立即解雇多余的宇航员，仅提醒NASA今后在招募宇航员时应慎重考虑，根据实际航天任务的需要决定宇航员人数的多寡。
NASA的宇航员培训办公室当天对这份报告作出了反应。办公室发言人罗斯说，事实上，NASA自2001年至今都没有新招过宇航员，而原计划于明年新招募12名宇航员进行培训的计划也可能会取消。（北京青年报）（来源：北京青年报）
