只因经济不好众多美国男人争干“女人活”(图)

http://www.sina.com.cn 2003年07月13日10:56 新华网

　　美国儿童医院中慈爱的男护士在多数美国人看来，图书馆员、秘书、学前班教师、护士、打字员、化妆师等等行当属于所谓的“粉领阶层”，传统上应该由女性所垄断。最近几年，由于失业率居高不下，以往心高自傲的美国男人被迫重新考虑自己的职业取向，并将目光瞄准了“粉领行业”。据说，由于缺乏人手，美国的婴儿护理和护士等专业人士非常紧缺，轻易不会“下岗”，因而成为许多求职不利男性眼中的“香饽饽”。现在，除了男性求职者自身热情高涨外，许多医院也开始公开招收男护士，并给此举冠名为“寻找好男人行动”。美国教育协会也适时通过了招收更多男性教师的方针。

　　《今日美国报》指出，男性去抢传统的“女性饭碗”纯属是经济不景气的产物，结果造成目前美国男性注册护士人数已经从1983年的5.7万人增加到了2002年的16.4万人；在幼儿园和学前班任教的男性数量也从6000人增加到1.5万人；男性电话接线员的比例也提高到了14.2%以上。更有意思的是，全职家庭“主男”在美国男性人口中的比例也从1983年的3.8%稳步上升到了2002年的5.3%。据说，现在美国英语中已经出现了这样的新词“MURSE”(男护士)。今年夏天，美国甚至将出版专门名为《男性护士杂志》的专业期刊，男性涉足“妇女垄断行业”的势头可谓蒸蒸日上。

　　不少男性助产士宣称，女性护理人员在照顾女病人的时候并不会比自己更加体贴对方。他们强调，男性对分娩过剩中的女士有种“天生的尊敬感”。不过，仍然有一些女病人对这些“男护士”感觉“不方便”，并要求医院方面予以更换。为此，一名频繁遭到女性患者白眼的男护士竟然将医院告上法庭，声称其在病人压力下对自己进行“性别歧视”，并将此举看作如同白人拒绝黑人护士提供服务一样荒谬。许多新开始工作的男性护士因此愤然辞职。为了缓解许多服务领域人手不足，美国人正在开展研究如何留住“粉领男士”的方法。否则即便招收再多男性护士也会很快流失掉。

　　研究发现，从事“粉领”工作的男性比所谓的“白领人士”更容易发生家庭暴力倾向。专家认为，这主要是男人涉足传统上由女性垄断行业，给其带来过度的社会压力所致。有些男士无奈地说，自己是办公室里唯一的“异类”，所以当同事们讨论女性感兴趣的话题时，往往觉得“无话可说”。不过，正所谓“萝卜白菜，各有所爱”，许多曾经接受过男性护士服务的女病人坦言，这些男人干起护理工作来还挺不错的，显得既耐心又体贴入微。尽管如此，一项民意调查依然显示，58%的家庭宣称，不会聘请男性保姆来照顾自己年幼的孩子。美国男人进军“粉领”似乎比女性进军男性垄断世界更加具有“挑战性”。(人民网／高轶军)

　　（来源：人民网）

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