国外大学毕业生就业途径多(组图)

http://www.sina.com.cn 2003年07月14日12:38 南方日报

面对市场寻觅“立身之地”　　国外大学毕业生就业途径多编者按

　　大学毕业生是国家的宝贵财富，大学生就业问题涉及到社会的各方面。无论从数据统计，还是从实际状况来看，我国的人力资源，尤其是大学毕业生不是太多而是太少。为什么还出现大学生就业难呢？这主要是就业市场机制还不完善。

　　我国正处在建立健全市场经济的转型过程中，人才市场的建立还比较滞后。要解决大学生就业难，首先要完善就业市场，建立毕业生就业的多元化、多渠道的人才市场；其次大学要适应就业市场，切实改变“重招生轻就业、重培养轻使用”的问题；同时大学生更要转变观念大胆地走进就业市场，在知识、能力等各方面努力适应人才市场的需要。今天本版选登一些国家大学毕业生如何就业的文章，希望能对我们当前碰到的大学毕业生就业难问题有所启发。西班牙大学生要自谋就业

　　西班牙是欧盟成员国中大学毕业生失业率最高的国家之一，大学生的长期失业率为15.8%，其中毕业后一年内无法就业者占当年毕业人数的46%。

　　大学生找不到工作很普遍

　　谈起大学毕业生就业难，在西班牙名牌公立大学马德里孔普卢顿塞大学新闻学院执教的贝尔维纳教授有些激动：“马德里孔普卢顿塞大学今年有1.7万名毕业生，其中竟有9000人找不到工作！计算机、建筑工程和电信等热门应用学科的毕业生找工作相对容易，但新闻、法律和医学专业的毕业生则多数没人要。西班牙的新闻媒体、律师事务所和医院数量有限，人员需求不大，但每年相关专业毕业生的数量很大，供需完全失衡。”

　　35%毕业生做“蓝领”

　　“既然供需失衡，就业困难的学科为什么不减少招生？”对于记者的这个问题，贝尔维纳教授解释说：“原因之一是西班牙高等教育发展过于迅猛。1980年，西班牙全国共有33所大学，65万在校生。到2002年，大学猛增到68所，在校生人数激增至155万。过去是考大学难就业易，现在是考大学易就业难。”贝尔维纳教授接着谈到，在西班牙，大学生毕业后多年找不到工作的并不罕见。由于找工作难，西班牙约有35%的大学毕业生只能去做“蓝领”，比如电脑输入员、电话接线员等。

　　马德里孔普卢顿塞大学新闻学研究生卢西娅告诉记者，西班牙的大学不负责为毕业生提供任何就业线索。学生一毕业，就与母校再没有任何关系，找工作全靠自己。她的运气较好，毕业后在北部地区一家报社找到一份工作。她是在大二实习时与那家报社建立联系的。卢西娅认为，大学生通过实习找关系是未来实现就业的重要途径之一。她还介绍说，在西班牙，大学生们当然都希望能找到一份体面、与所学专业一致的工作，但如果实在没有合适的机会，为了自食其力，也会放下架子做“蓝领”。

　　研究生卡门的就业经历也许更能说明这个问题。卡门是学新闻的，起初总想找一份体面的工作，但毕业一年多也没找到。后来，她在北方老家找到一份学非所用的差事，干了一段时间后，才通过同学的介绍在马德里一家公司找到一份做宣传广告的工作。对此她很满意。

　　中专生找工作反倒容易

　　卢西娅和卡门都谈到了西班牙男女大学毕业生就业机会的差异。一般来说，女生没结婚之前就业机会与男生差不多。但女生要结婚生子时，用人单位就不太愿意要了。因此，西班牙的女大学生一般结婚都很晚，不少人是30岁以后才成家。

　　近年来，西班牙的失业率居高不下，去年达到11%，居欧盟国家前列。今年的失业率虽有所下降，但5月份仍高达8.6%。过高的失业率无疑会加大大学毕业生的就业压力。另外，目前在西班牙，接受过中等专业职业教育的人比较容易找到工作，而且供不应求。造成这种高、中等教育毕业生就业机会反差的主要原因是用人单位雇用中等教育毕业生的成本相对较低。这就促使它们要根据实际需要吸纳人才。这也在一定程度上折射出西班牙教育结构存在的问题。当然，这个问题只能依靠市场逐步解决。

　　刘瑞常俄罗斯：平静面对毕业改行

　　改行原因五花八门

　　俄罗斯姑娘拉里莎目前在一家医院从事护理工作，而她在大学攻读的是理科专业。像拉里莎这样工作和所学专业相去甚远的毕业生在俄罗斯比比皆是。萨马拉州不久前所做的一项调查显示，该州大约只有30%的大学毕业生在从事与专业对口的工作。

　　俄罗斯大学生毕业后改行的原因可谓五花八门：有的是为了多挣钱，有的出于地域原因，有的受到专业局限，有的则纯粹是出于个人兴趣。俄罗斯是一个高等教育普及程度极高的国家，高中毕业生的大学入学率达到80%至90%。跨入大学校门只是被看作成年生活的起步。大学生往往未雨绸缪，很早就开始关注毕业后的去向问题。许多俄罗斯大学生从二年级起就四处活动，寻求各种实践和锻炼的机会。

　　对于专业相对热门的学生来说，大学期间寻找实习机会的目标一般比较明确。他们大都设法到一些能够用上专业知识的公司或部门实习。这些学生毕业后在本专业领域就业的可能性也相对较大，并且能够得到一份让自己比较满意的收入。

　　实际工作能够和专业直接挂钩固然是好事，然而，面对毕业后改行比率很高这一社会现实，俄罗斯许多大学生在实习过程中往往并不刻意追求专业与实践的结合。

　　阿廖沙就读于莫斯科国立大学化学系，目前正在一家外贸公司兼职做报关员。他说，虽然在这个公司几乎用不上自己的专业，但他希望通过在公司工作锻炼自己专业之外的能力，并结交朋友，为毕业后尽快适应社会打下基础。他很珍视实习期间积累的工作经验。

　　大学生生存能力强于同龄人

　　虽然不少大学毕业生改行说明俄罗斯教育体制、专业设置、就业政策等方面存在着问题，但这是不是就完全意味着老师白教了，学生也白学了呢？?莫斯科一家民意调查机构进行的调查显示，有相当一部分俄罗斯大学生并不认同这种观点。他们认为，大学教育除了让学生接受专业培训外，还给学生提供了培养个人能力的机会和场所。大学毕业生步入社会后的生存能力普遍比没有受过高等教育的同龄人强，接受新事物、掌握新技术的速度总体上也比他们快。

　　大学生改行是必然的

　　这项调查还显示，俄罗斯大学生大多是很理性地看待毕业后改行这一现象。特别是像外语、计算机等应用性很强的学科，毕业生可能分布于各个行业，从事各种职业。从某种角度来说，这些大学生掌握的专业知识本身就是一种工具，他们毕业后根据自己的实际工作进行相关专业的再学习和再培训是不可避免的。甚至可以说，这些大学毕业生改行是必然的。既然毕业改行在俄罗斯是一个普遍现象，那么大学生就必须学会去适应它和接受它。

　　董龙江加拿大：就业也不易

　　由于高科技行业收缩和北美经济低迷，加拿大许多企业为减少开支纷纷裁员，目前加拿大失业率已达7.8%，比去年同期高出零点三个百分点。在这一背景下，加拿大大学生找工作实在不容易，特别是要找到一份适合自己专业的工作就更不容易了。

　　名牌大学招牌不是很管用

　　就业难使得一些学工商管理的硕士生只能去当秘书，一些大学本科毕业生只能打零工。为了能找到工作，不少毕业生只能再选修一门专业，继续深造。加拿大一所名牌大学计算机系的毕业生乔治告诉记者，上世纪90年代，高科技和信息产业发展迅猛，学计算机的人很好就业。这两年，高科技行业的泡沫破灭，像加拿大最大的通讯网络公司———北方电讯网络公司就裁员几万人，学计算机的人已风光不再。

　　乔治告诉记者，名牌大学的招牌现在不是很管用。他本人已给几百家公司发了求职信，目前尚未找到合适的工作。和计算机专业的学生一样，近几年很热门的工商管理专业的毕业生也面临就业难的问题。曾在外国公司工作多年后来又到加拿大上学的一位中国移民，去年拿到工商管理硕士学位，但很长时间没有工作，最近才找到一份与专业不相称的文秘工作。她说，在就业难的情况下，只能降低要求，让自己去适应环境。据她介绍，现在加拿大大学生择业比较实际，只要能找到还过得去的工作就行了。对他们来说，如果能找到与所学专业对口的工作，那是最理想的，至于待遇还是其次的事。

　　大学生找工作途径很多

　　加拿大大学生找工作的途径很多，但主要有三种。第一种途径是求助于学校的“职业介绍服务”。学生可以从这种服务中获得相关的人才需求信息。第二种途径是通过由校方安排的专业实习计划找工作。在最后一个学年里，大学生一般都要去企业、政府机关和民间机构等单位实习三个月左右。部分学生就是通过这种实习找到工作的。第三种途径是到学校或自己联系的单位去“实习”，然后找到工作。大学毕业后，许多学生并不能马上找到工作，但可以到企业或政府机关去实习。实习期间，用人单位给大学生发放相当于正式雇员工资50%至75%的报酬。通过实习，部分大学生在实习单位找到了工作。即便不能留在实习单位工作，有了实习经历后，大学生就更容易在其他单位找到合适的工作。这种途径有利于缓解大学生的就业压力。

　　政府鼓励到欠发达地区工作

　　一般情况下，加拿大成绩优秀的大学生总希望找到工资比较高、又与所学专业对口的工作，但多数学生则希望找一份比较稳定的工作。此外，大部分学生还希望在经济比较发达的地区就业。像多伦多、蒙特利尔、温哥华、卡尔加里、渥太华等大城市都是大学毕业生首选的就业城市。当然，加拿大政府也鼓励大学毕业生到生活条件艰苦、但需要人才的欠发达地区工作。据说，在条件相对艰苦的加拿大西北部地区工作，工资要比一般地区高得多。

　　胡光耀巴西大学生很爽快先就业后择业

　　随着巴西近几年经济增长速度放慢，劳动力市场收缩，“先就业后择业”的思想已逐渐为巴西大学毕业生所接受。

　　从1994年至1999年，巴西在校大学生增加了43.1%，全国1180个高等学府中就读学生总数从1994年的166万余人增加到2000年的近270万。目前巴西全国大学生人数还在不断快速增长。巴西全国教育计划的最终目标是到2010年使在校生人数在18岁至24岁人口中所占比例达到30%。

　　然而，巴西劳动力市场却没有做好吸纳如此众多的大学毕业生的准备。超过12%的失业率使众多大学毕业生在寻找第一份职业时失去了选择余地。巴西大学生普遍认为，毕业后只能先就业后择业，不管对工作是否满意，都要先干起来，逐步积累工作经验，一边工作，一边寻找自己所喜爱的工作。

　　巴西大学毕业生就业的首选是收入高、稳定性较强的国有大公司和跨国公司。第二选择是政府部门。政府部门的招聘考试很繁琐，很难通过，但大学生一旦进入政府部门，跳槽者很少，公务员成了他们中大部分人的终身职业。第三选择是小企业和服务行业。这些单位一般收入低微，工作流动性大，但在目前的就业形势下应聘者却前呼后拥，即使是工作与自己所学专业风马牛不相及。里约热内卢市政当局最近招聘500名街道清洁工，应征者竟达13万人，其中不乏即将毕业的大学生和尚未找到工作的大学毕业生。殷永建埃及鼓励自主创业

　　近日，开罗纳赛尔城举办了第24届青年展销会。这是埃及政府为鼓励青年、特别是大学生自主创业而作的种种努力的缩影。

　　简朴的露天展销会上临时搭起一排排帐篷，每座帐篷前都至少有一名年轻的创业者。他们努力把客户吸引到自己的摊位前，通过自己的产品，讲述他们在市场经济大潮中一试身手、自我奋斗的故事。

　　来自尼罗河三角洲谢赫村省的贝沙拉现在已经是一家小型袜厂的老板了。他回忆说：“当年我从社会发展基金会贷了两万埃镑(1埃镑约合0.17美元)，用这笔钱参加了有关工厂管理的培训。”之后他便开办了一家袜厂，两年内袜厂的规模扩大了近一倍。

　　梅卡韦是一家女服绣品工厂的年轻老板。他当年也是从社会发展基金会借贷了15万埃镑，开办了自己的工厂。工厂开工后，产量很快就大幅上升，销路不错。现在梅卡韦已在逐步偿还这笔贷款的本息。他正雄心勃勃地准备进军国际市场，与外国同行竞争。

　　同许多国家的情况一样，埃及大学生毕业后也面临就业难的问题。过去，进入政府机关工作是埃及大学毕业生最大的愿望。但埃及政府部门已无力吸纳更多的大学生，全国7000万人口中，公职人员已达550万，50年间膨胀了十多倍。为了给年轻人创造更多的就业机会，埃及政府作出了种种努力，包括资助私营和中小型企业、鼓励外国和本国商人投资、为投资者提供更多的优惠和创建自由贸易区等。

　　同时，埃及政府还通过舆论引导和提供资金支持等措施，鼓励大学生自主创业。埃及政府专门设立了社会发展基金会，为处于失业状态的大学生自己创业提供优惠贷款。组织“青年展销会”则是埃及政府为解决青年创业者的产品销售问题而采取的一项重要措施。

　　操风琴

　　本版稿件均由新华社提供

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