据英国《独立报》消息，英国路透社新闻集团以及旗下的一个美国子公司日前因种族歧视问题被卷入了一场官司之中，共同起诉的原告指责路透社容忍白人主义的存在，助长了种族歧视的蔓延，许多黑人雇员在公司遭到虐待甚至迫害。

　　黑人职员收到污辱性邮件

　　共同提起诉讼的是路透社集团下属的美国互联网服务商Radianz公司的两名现任雇员和一名前职员。原告们指控Radianz公司强迫黑人雇员在“一个不可容忍的、公然冒犯黑人的环境”下工作。据他们的律师之一道格拉斯?韦格德尔介绍，原告之一黑人埃里克?贝里先生长期忍受上司的蔑称，还经常成为白人同事嘴中种族主义笑话的主角。贝里还收到过一位白人上司戴维?弗林发来的电子邮件，里面是经过电脑处理的贝里的照片，照片中的贝里长鼻子绕在脖子上，嘴角突着毒蛇一样的尖牙，头发全都编成小辫儿，下身还被加上了一根巨大变形的阴茎。在另一封电子邮件中则是一个长着猩猩脑袋的女人，下面还写着“南非小姐”。据悉，Radianz公司还有27名黑人雇员收到过类似的污辱性邮件。原告还指控说，Radianz公司里的黑人雇员待遇普遍低于白人同事。一个黑人雇员因为对这个看不惯发了几句牢骚就被公司一脚踢出门外。

　　路透社称决不容忍歧视

　　韦格德尔义愤填膺地说：“这简直令人震惊！我要说的是管理层竟然对此不闻不问。这家公司的律师竟对我的一名客户说：‘公司什么也做不了，因为公司是由英格兰白人管理的，你又能怎么样呢？’”

　　Radianz公司是由路透社集团和美国宇广公司（Equant）于2000年6月联合创办的。路透社控有Radianz公司51％的股份，而宇广持有49％。Radianz公司针对此次诉讼案发表声明说，他们已经就贝里先生的投诉进行了调查，开除了一名白人雇员并对另外三人进行了处分，但“本公司完全否认自身有任何容忍歧视性工作场所的行为”。

　　路透社美洲分部发言人南希说：“路透社绝不容忍任何形式的歧视存在于我们自己的公司中，也不会容忍类似事情出现在我们的子公司内。”宗欣

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