新华网福州8月3日电（记者沈汝发）福建民营经济在飞速发展之后如何做大做强？福建团省委3日主持召开“首都高校博士团与福建青年企业家座谈会”，请来自首都的博士为福建民企献计献策。
中国人民大学经济学院的张苏博士谈到了如何在民营企业中引进“行为控制管理”的问题。他认为，在企业发展到一定阶段之后，应该实现由“目标管理”向“行为控制管理”
的转变，即对企业员工的贡献进行定量统计，计算其贡献率、权重和具体的价值额，不仅要看一个项目挣多少钱，而是要细化到每一个人挣了多少钱。中国人民大学经济学院的张雁博士谈的是民营企业家如何向制度化、理性化方向转变的问题，她认为，与国有企业相比，民营企业中企业家的决策更重要。当企业做大之后，个人决策的风险就大了，因此，企业家个人行为要向制度行为转变，让有效的制度来代替个人的决策。
人力资源管理是众企业家感兴趣的又一话题，北京大学信息管理学院的江波博士认为，民营企业要发展关键在于提高自身的能力。首先是要树立企业家精神，企业小的时候是为了生存，发展到中间层次就是为了员工，发展到高的阶段是为社会贡献，实现价值；其次是借他山之石，创自己品牌，经营有很多可以模仿，经常到好的企业去转转，能学到不少东西；再次是良好的信息设施建设，管理要实现编码化、格式化；最后是企业家的自我激励与约束。另外，政府对青年企业家的发现、培育和引导也很重要。
“首都高校博士团与福建青年企业家座谈会”受到了与会民营企业家的欢迎。来自南平市的民营企业家陈延峰说：“听了诸位博士的发言，学到了很多东西，对我们在今后的企业管理中很有帮助。”首都高校博士团原计划只在闽东五地市进行调研，他希望博士团能够再到南平调研。（完）（来源：新华网）
