甲骨文和微软“东移”美国“双高”岗位外流东方(图)

http://www.sina.com.cn 2003年08月14日08:19 新华网

　　（左）甲骨文公司董事长拉里·埃里森（右）微软公司董事长比尔·盖茨

到2004年年底，美国高技术公司中的高薪岗位每20个有1个迁至他国，“东移”是主要途径。

　　在今夏甲骨文和微软推出“东移计划”后，近日，多家国际著名的市场调查公司将注意力投入到对这一现象的研究上：“加特纳”发表的最新报告预测说，美国高技术企业今明两年可望把50万个工作岗位外迁至大洋彼岸的发展中国家；“福里斯特”预测说，到2015年，美国将有45万个电脑行业的工作岗位流向第三世界国家。

　　全球高技术增长正在“东移”

　　今夏微软和甲骨文等美国高科技公司的“东移计划”使著名的市场调查公司开始就此立项调查。

　　世界最大的高技术市场调查公司———加特纳的最新报告预测：美国今明两年可望有50万个工作岗位外迁至发展中国家，到2004年年底，美国的1030万个高技术工作岗位中每20个就将有1个迁至其他国家。在电脑服务业和软件制造业这两个领域，平均每10个工作岗位就将有1个外迁。另外一家美国市场调查公司福里斯特此前曾预测说，到2015年，美国将有45万个电脑行业的工作岗位流向第三世界国家，相当于美国电脑业所有工作岗位总和的8％。与之形成对比的是，过去几十年间，从美国流向海外的工作岗位主要来自技术含量较低的制造业。

　　据加特纳的报告称，在目前全球经济不景气的大背景下，越来越多的美国高技术企业希望通过这种人员结构调整，降低劳动力成本，提高企业竞争力。例如，微软和甲骨文决定将美国本土的部分软件开发和技术支持岗位转移到印度，是因为印度有大量优秀的软件工程师，而且薪水只相当于美国同样岗位的大约五分之一。

　　美国软件制造商西贝尔系统公司则将把公司全部岗位的十分之一迁至其他国家。目前，全球最大的芯片制造商英特尔公司在印度的电子城班加罗尔就有1000名工程师，到2005年将增加到3000人。IBM则在班加罗尔有1300名雇员。

　　“东方”的服务器市场最受欢迎

　　分析人士认为，引起此现象的原因还有，尽管西方国家的高技术产品市场目前大于东方的中国、印度和韩国等国家，但高技术的增长空间却在东方的发展中国家。目前，发展中国家的信息技术市场特点是，高技术市场的营业额大部分落入本国的个人电脑和手机销售商，但本土的其他高技术产品和技术服务则处于劣势。

　　据美国《商业周刊》报道，例如在中国尽管本土商家占据个人电脑市场的75％的份额，但它们只拥有10％的服务器市场。国际数据公司指出，于是服务器市场正是美国和其他西方大公司介入发展中国家高技术市场、为发展中国家提供高利润产品的机会，这些产品包括复杂的软件和运行数据库的高性能服务器等。

　　“东移”会让美国人找工作难吗

　　随着这些调查公司报告的出台，美国高技术工作岗位的外流趋势已经引起美国政府的注意。政府担心今后美国人寻找高技术职位将会变得越来越困难。但是分析家指出，工作岗位外迁将使高技术行业保持竞争力，确保美国公司抢占发展中国家的市场，同时降低美国消费者购买高技术产品的花费。（新华社供北京青年报专稿／供图photocome）

　　（来源：北京青年报）

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