美国劳资起风波 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月22日08:00 杭州日报 | ||
大停电后裁员老板收到炸弹 政府减加班费八百万人生怨 城门失火,殃及池鱼。此次美加大停电之后,一些公司打着节约用电的旗号让员工暂时离职或是裁人。一些受到影响的员工甚至愤怒地表示要采取恐怖手段。 据美国媒体报道,8月18日,美国金融巨商查尔斯·施瓦布的办公室和家里突然出现了两个来历不明的公文包,里面装的竟然是炸弹! 18日早上7点一刻,在查尔斯的办公室里突然发现了一个手提包,炸弹的导火索赫然露在外面。晚些时候,在他位于加州园石滩的家中发现了另一个相似的公文包。当地警方迅速联系了炸弹管理部门,后者派出了机器人,用X光检查并引爆了两个炸弹。警方已经根据现场监控录像展开调查。目前,关于炸弹的寄送者,该公司的被裁员工有较大嫌疑。该公司上个星期宣布裁员250人,并且关闭20个分支机构。 最近几天,围绕到底何种雇员应享受“加班费”的问题,美国劳资两大阵营都开始对国会议员进行游说。其中,工会一方宣称,国会应该阻止布什政府提出“缩小加班费发放范围”的提案,因为这可能导致消防队员、警察、护士和卡车搬运工等行业雇员失去“合法的加班补贴”。他们威胁说,如果提案获得通过,将到法院去打官司。不过,支持白宫提案的人士强调,此举将仅仅影响那些中高级白领雇员,包括销售人员、经理、金融顾问、高级电脑技术专家和火箭科学家等等“专业人士”。 美国1938年开始执行的《公平劳动标准法》规定,雇员每星期工作40小时,如需加班,则必须按小时付给可观的经济补偿。不过,承担高级管理、专业和领导责任的雇员不享受“加班费待遇”。根据美国劳工部的提案,今后将有更多美国职工不能因为加班而获得额外收入,其中包括“各级负责人”和年收入在6.5万美元以上的“专业”雇员。一些研究机构表示,受影响者可能超过800万。(据人民日报、中国日报)
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