本报驻美国特约记者周详
陷入薪酬丑闻的纽约证交所主席格拉索在指责声中黯然下台，谁来接手他留下的烂摊子就成了最大的悬念。《金融时报》说，缺少领军人物，失去了投资者的信任，现在是纽约证交所成立211年以来遭受的最严重创伤。危急时刻，64岁的前花旗银行董事长约翰·李德以1美元的象征性薪酬接下了这付重担。9月30日，约翰·李德正式就任纽交所临时主席。
不满30岁就成为花旗银行资深副总裁
在银行业，约翰·李德是个响当当的名字。1965年，李德在麻省理工学院取得工程学硕士学位后加盟花旗银行。当时，还没有一家银行能够提供全天候的金融服务，李德率领的攻关项目组采用了当时最新的信息技术成果，率先制定了数据传输联网标准，又经过数年研发，开发出自动取款机系统（ATM）。花旗银行在各大银行中率先推出自动取款业务，进一步强化了其在美国银行业的领袖地位。李德本人也被称为“自动取款服务系统的奠基人”，享誉华尔街金融界。李德不满30岁便被提升为资深副总裁，成为花旗银行历史上最年轻的副总裁。
1998年，李德策划了花旗银行集团与旅行者集团的合并，当时创下了美国合并规模的最高纪录。在公司合并后，他任董事长并与原旅行者集团总裁桑迪·威尔共同担任首席执行官。李德专门负责集团的战略事务，而威尔专注于日常管理。威尔与李德理念相近，但管理风格迥异，为顾全大局，李德2000年离开花旗银行。
把目前的困境视作“充满诱惑力的挑战”
为了重建投资者信心，纽约证交所请赋闲在家的约翰·李德再度出山。消息公布后，各界普遍对这一人选表示满意，美国证券委员会主席威廉·唐纳森也发表声明，对李德“无可挑剔的资历”进行了高度赞扬，并表示相信李德能够与纽交所董事会成员一起共渡难关。
有趣的是，与格拉索1.4亿美元的惊人薪酬形成鲜明对照，李德宣布他任职的薪酬仅为象征性的1美元，这让很多人感到钦佩，赞扬他是一位像纽约市长布隆伯格那样的人物，布隆伯格当纽约市长也是只拿1美元。李德说，接受任命的主要原因是纽约证交所是世界最大的股票交易所，纽交所目前的困境对于管理者则是一种“充满诱惑力的挑战”，他说，“我非常荣幸在证交所的过渡时期为它效力”。李德表示，自己绝对无意永久担任这一职务，未来几个月他的任务主要有两个：一是尽快找到正式的接班人；二是实施一系列公司治理改革措施，确保纽约证交所为上市公司树立一个良好的榜样。
曾带领花旗渡过难关
李德素以思维冷静著称。1990年秋天，花旗银行陷入资金极度短缺的危机，股价下挫至6美元，许多人怀疑花旗能否继续经营下去。时任董事长兼首席执行官的李德立即向董事会和主管机关提交了一份简单明了的计划，将花旗银行当时过度复杂的组织简化，视削减成本为首要任务。接下来的每个月，他都召集15名高层人员一同开会，回顾一下所作所为是否违背了计划。现任花旗管理委员会委员的孟内泽回忆说，当时美国的很多银行都舍弃了海外业务，而花旗不仅保留了海外机构，而且海外业务还有所增长，这就是李德向全公司提出的简明原则之一：宁可股东与员工吃亏，也不让顾客利益受损，“通常在危机中最能体现领导的能力，李德向我们展现出非凡而杰出的领导水平”。
业内人士期待，李德能够重现当年扭转乾坤的一幕，带领纽交所走出阴云，同时也使投资者利益不受损害。9月30日，李德首次在媒体面前亮相，他承诺将对纽约证交所的公司治理进行意义深远的改革。此前有知情人士预计，纽交所董事会将会被重组，“瘦身”之后的董事会将更有效率。一些华尔街资深人士预计﹐李德的任命很可能还有更深远的含义。格拉索一直是纽约证交所长达211年的老式拍卖机制的积极维护者，而李德则有一句名言：“如果有谁认为今天存在的一切都将永远存在，那么他就输定了。”李德对先进技术的青睐很可能加速纽约证交所更换交易机制的进程。有211年历史的纽约证交所陷入危机。
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