华声报讯：秦天缨在美国西北大学就读实习期间，以锁定女性市场的提案获得美国通用公司高层重视，并令她成为5名实习生中唯一获得通用录用的应届毕业生，而她现在更成为通用北美300多名公关人员中的唯一华裔。

　　据美国世界新闻网报道，才30岁出头的秦天缨，父母均为天文学家。她1991年初从中国南京来到纽约杭特学院上学，主修媒体传播。在哥伦比亚广播公司（CBS）的实习，以及之后在纽约亚裔市场广告业者李林广告公司长达5年的磨练，为她打下了在媒体与代理商两个市场传播阶层施展才华的基础。

　　“如今加上在通用公司这个客户端的实战经验，我等于涉足了整个行销传播的三个主要成分了。”3年前才从西北大学获得整合行销传播硕士学位的秦天缨如此形容这个行业的依存关系及架构。

　　永远期许自己把工作做得更好，是广告业务出身的秦天缨在通用汽车公司从事公关工作不断突破的基本信念。将近3年的在职磨练，也让她顺理成章成为通用打开美国亚裔市场的关键人物之一，更确切地说，她扮演着通用公司在此领域未曾有过的整合角色。

　　然而，一般人可能以为华裔在主流企业从事亚裔相关行销或公关工作并没有什么特别之处，但是，事实上秦天缨当初是以传统职务加入通用公司的公关阵容，而通用公司延揽她兼任亚裔市场行销工作，乃是看中她在传统职务以及在亚裔市场的专业表现与能力，所以她现在也是通用公司北美300多名公关人员中唯一的华裔。

　　在她的努力运作下，通用如今进军亚裔市场的方式可说是公司总动员，例如亚裔的北美区财务长杨世杰积极参与族裔的活动，通用为数庞大的华人工程师则自告奋勇加入行销亚裔市场的活动，而这些人力的协调运用成功，秦天缨的整合角色居关键地位，她也令通用得以大张旗鼓地打进该公司形容为处女地的亚裔市场。

　　秦天缨表示：“当初决定加入通用有两个重要因素：第一，通用在当年仍是全美500大企业的龙头，如今也许排名第二，但是该公司真正的落实全球化政策让人可有发展的空间；第二，我是华裔，既然通用如此重视华人市场，我想这也是我的机会。”（黄政哲）（来源：华声报）