中国日报网站消息：北京时间11月11日，长期争论不休的微软激励政策的变动终于修成正果，微软股东日前批准了微软开始向员工发放受到限制的股票而不再授予股票期权的计划。此前一些大股东据称反对上述计划，但最终大多数股东投票表决支持该计划。

　　微软公司还表示，该公司将支付所有现有选择权的相关费用。今后，微软公司将定时向员工派发股票，另外，有关其600多名资深管理人员的股票奖励方案很大程度上仍取决于微软客户数量及满意度的成长状况。

　　早在几年前，微软等公司的股票期权曾造就了数以千计的百万富翁，但随着全球IT产业的整体衰落，股票期权还能不能达到员工激励的目的一度饱受争议，尤其是微软的股价近来并没有大幅增长，这使得股票期权对于新加盟公司的员工的吸引力渐渐消失，变成所谓的“潜水”期权。相比之下，限制性股票却更有保障。（来源：北京青年报）