中国日报网站消息：纽约证券交易所(New York StockExchange)董事会近日就临时董事长约翰·里德(JohnReed)所倡导的管理体制改革进行了投票表决，并予以通过。
纽约证交所透露，18日举行的特别会议取得的一些初步成果显示，证交所董事会成员中的持股股东已经确定了改革方案，改革的核心内容是对有著211年历史的纽约证券交易所独立董事会进行精简。当然，目前上述改革措施尚待美国证券交易委员会(SecuritiesandExc
hange Commission)批准。
此次改革的目的在于改善证交所的管理体制。9月份曾直接导致纽约证交所前资深董事长迪克·格拉索(RichardGrasso)被迫辞职的管理层薪酬丑闻已使证交所的内部管理方面的声誉受到损害。同时，在薪酬丑闻中，纽约证交所上届董事会也因而失去了公众信任。上届董事会共有27名董事，其中包括3位管理层代表。
根据纽约证交所董事会本次会议通过的改革措施，其新一届董事会成员将由6-12位董事和一位董事长兼首席执行长组成。目前已获董事会提名的8位新任董事中包括了两位上届董事，即美国前国务卿玛德琳·奥尔布赖特(MadeleineAlbcenter)以及TIAA-CREF董事长兼首席执行长HerbertAllison。（来源：道琼斯通讯社）
