67岁的斯通塞弗被波音请出山

　　1日，公司董事会一改往日要求首席执行官年龄必须在65岁以下的“老规矩”，将现年67岁的老将哈里·斯通塞弗请出山，接替刚刚辞职的公司董事长兼首席执行官康迪特。一年半前以波音公司副董事长身份退休后，斯通塞弗一直在老家过着悠闲的生活。此番“受命于危难”，恐怕他不能像在家乡的高尔夫球场上那样轻松了。

　　面临重塑波音诚信形象的任务

　　斯通塞弗面临着重塑波音公司诚信形象的艰巨任务。近来波音公司在争夺价值数十亿美元的军事合同过程中，被指责有不道德行为，导致公司两名要员被解聘，原首席执行官康迪特也受到牵连。此外，为惩罚波音公司窃取洛克希德·马丁公

　　司内部文件以赢得火箭合同，五角大楼决定，无限期剥夺波音在军用卫星发射项目中的投标权。

　　面临这些问题，斯通塞弗一方面宣布将保持公司的战略方向，同时强调将致力于恢复公司在军事项目方面的信用。斯通塞弗说，波音公司目前最重要的任务是向政府表明：“我们不但十分配合，而且还是模范供应商。”他说：“我们不得不花很多力气去弥补。”为修复波音形象，斯通塞弗已经开始利用私交与一些国会议员接触。

　　波音面临的信用危机1日当天就已经显露无遗。美国国防部宣布，他们可能会暂停租赁和购买100架波音767空中加油机计划。这一项目价值180亿美元，如果取消，对波音公司和斯通塞弗都是沉痛的一击，因为现有的波音767飞机订单只够让生产线运转18个月。

　　公司内部有人欢乐有人愁

　　斯通塞弗执掌波音帅印对于公司股东和雇员来说，也是“几家欢乐几家愁”。他精于节约成本，因此受到了股东们的欢迎。而一些人认为，斯通塞弗出任首席执行官后，波音公司在商业飞机生产上将让人担忧，因为正是在斯通塞弗担任麦道公司首席执行官期间，麦道公司逐渐从商业飞机市场退出，并最终于1997年和波音公司合并。

　　工会代表们对斯通塞弗上任也并不高兴。职业和工程雇员协会发言人比尔·杜戈维奇说：“雇员们的第一反应是惊惶。”近年来，不少波音雇员对1997年波音和麦道合并持讥讽态度，认为实际上是“麦道公司用波音公司的钱收购了波音公司”。

　　许多波音公司的支持者也对波音合并麦道提出批评。两公司合并后，波音将总部从西雅图迁到芝加哥，并逐渐退出商用飞机生产领域。许多人认为，此举标志着波音开始走下坡路。相关人士评论说：“很显然这表明波音公司中的麦道帮占了上风，他们能否最终控制局势另当别论，但目前好像是他们说了算。”（北京青年报／尚刚鹤影 刘坪 徐驰）（来源：北京青年报）