提起安阳市的安彩集团，国内外的同行无不跷指称赞。这个在1991年靠引进日本一家企业设备技术起家的电视机玻壳生产企业，仅用了12年的时间，就做到了中国第一、世界同行业第二，产品出口到世界十几个国家和地区。

　　这个依靠别人技术设备艰难起步，又在世界同行围追堵截的夹缝中艰辛图存的企业，是依靠什么样的绝技昂首挺进中国500家最大工业企业行列的？又是靠什么样的绝技被国家确认为首批“向世界名牌进军、具有国际竞争力的十六家中国企业”之一的？“没有自己的专利技术，没有自主知识产权，就没有安彩的今天。”谈起安彩集团创业的坎坷，安彩二厂锥加工车间技术员韦干毅的一句话，道出了所有安彩人的心声。

　　不仅安彩人有此肺腑之言，如今的安阳，上至市委、市政府一把手，下到企业的员工，“今天不拥有自主知识产权，明天就将被世界淘汰出局”的理念，已深深融入到他们的血脉里。

　　我国加入ＷＴＯ后，面临着严峻的知识产权挑战。西方发达国家纷纷采取新措施，在相关专利领域，跨国公司争先恐后在我国“跑马圈地”。

　　：截至2001年，来我国申请专利的国家和地区就达109个，申请专利23万件。涉及核技术、基因工程、彩电、电子信息、计算机与自动化等领域。而日本几个生产彩色玻壳的大公司，都在2003年大量公布其在彩色电视、彩色显像管玻壳方面的专利。他们的目的就是想控制中国的彩电、彩色显像管及玻壳未来几年甚至20年的市场。

　　严峻的形势使安阳市上上下下认识到，只有不断创新，拥有自己的专利技术，拥有自主知识产权，才能在未来的竞争中开拓出一片属于自己的天空。以安彩集团、安阳钢铁集团为代表的安阳市一大批企业，在引进、消化、吸收的基础上，大力开展技术创新，在各自所从事的领域，杀出了一条血路。

　　1991年，安彩集团一期工程引进日本技术和全套设备建成投产。但是由于日本公司在工程的设计生产等多个方面设有“暗钉”，使得安彩集团下线的产品造成大量积压。日方专家在撤离时就预言“不出3个月安彩将停产”。果然不出所料，耗资10亿元人民币建成的工厂立马陷入困境。两座被称为公司心脏的锥炉和屏炉点火后，一天就白白烧掉80万元，一个月要烧掉一个中型企业！自尊心被深深刺伤的安彩人从此认识到：企业没有自主开发能力，没有自主知识产权，单靠引进技术，就永远难以摆脱受制于人的局面。经过几十天的联合攻关，安彩集团先后攻克技术难题500多项，填补10多项国内空白，相继开发科研项目上百项，打破了国外企业的技术藩篱，初步取得了在世界玻壳领域的立足点。信心倍增的安彩人从1992年开始，相继上马了二期、三期、四期工程，对所有相关技术和设备进行改造和创新，共完成技术项目1400多项，其中29项填补国内空白，使得安彩集团的模具开发、29寸玻锥产量等多项指标超过世界同行业先进水平。

　　作为世界钢产量100强企业的安阳钢铁集团同样把拥有自主知识产权放在了所有工作重中之重的位置。为鼓励职工搞发明创造，安钢集团设置了专利管理机构，制定了公司专利管理办法，实施专利一奖两酬制度等。：一奖两酬具体为一是专利奖金，指专利授权后当年给予发明人的一次性奖励。二是对外许可效益提酬，指对外的技术转让按净效益公司留30％，发明人所在的二级单位留70％。三是公司内部效益提酬，按实施专利年效益的0．5％～2％提酬给发明人。如安钢集团三个人发明的高炉炉底水冷却专利，在国内20多家企业的23座高炉上实施，每座高炉三人三天就可获技术许可费40万元，总计获960万元。现如今，在安钢，谁拥有最多的发明专利，谁就是最可爱的人，谁就是安钢集团的功臣。截至2003年7月，安钢集团共申请职务专利94项，其中发明专利28项、实用新型专利66项。而安钢集团也累计发放专利奖酬180多万元，仅2002年就发放25万多元。②13