本报讯（记者王平）为从源头上治理和预防拖欠和克扣农民工工资行为，保障农民工合法权益，我省在建筑行业中建立农民工工资保障金制度。

　　据了解，目前我省有等级建筑业企业3400多个，施工工地1万多个，建筑业已成为吸纳农村富余劳动力就业、增加农民收入的重要行业。但是，近年来，建筑业企业拖欠或无故克扣农民工工资的案件不断增多，严重侵害了农民工的合法权益，扰乱了正常的市场经济秩序。

　　为切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题，我省规定，凡在我省参与建筑工程项目招投标的建筑业企业和申领建筑工程施工许可证的建筑单位，都必须建立农民工工资保障金制度，建设单位按工程中标价的2％缴纳农民工工资保障金，由建设行政主管部门负责管理，劳动保障行政部门监督使用，一旦出现建筑业企业无法按时足额支付农民工工资时，可由建设行政主管部门从工资保障金中先于划支。②12

　　又讯 （记者王平）记者从省建设厅获悉，为有效解决拖欠农民工工资问题，我省近日建立了解决拖欠农民工工资问题日报制度。

　　根据省建设厅规定，各市建委必须在每日上午10点以前，将解决拖欠农民工工资问题措施和工作动态，建筑业企业拖欠农民工工资总额、拖欠一年以内和一年以上的分类数额，已经偿付的农民工工资数额及占拖欠总额的比例等内容，以邮件的形式上报省建设厅建管处。各市建委应及时设立举报电话，并在当地媒体上公布举报电话，接受群众举报。②12