新华网伦敦2月2日电（记者刘桂山）英国学习与技能委员会2日公布的一项调查报告指出，英国公司技术员工严重缺乏，对其经济发展产生不利影响。

　　学习与技能委员会是英国政府制定技能政策的一个官方机构。去年年中，它委托两家就业研究机构在英格兰地区选择7．2万家企业进行了调查，因此这份报告具有十分广泛的代表性和权威性。

　　报告显示，有22％的雇主说他们的雇员中存在“技能鸿沟”，即部分员工不能完全精通他们所从事的工作。报告说，占英国劳动力11％的人员，大约为240万，不能胜任现在的工作。有高达44％的雇主说由于技术人员缺乏因而失去了生产定单，40％的雇主说这种情况还增加了他们的运营成本。技能问题已成为英国劳动力人均产值远远低于美国等国家的原因之一。

　　报告还显示，目前英国有13．5万个职位空缺是因技术工人不足造成的，这个数字占全部职位空缺的20％，涉及木材与造纸业、建筑业、农牧业、零售与维修等服务业、金属制造业、工程部门和纺织业等。