英国的一名研究分子的生物学家日前抛弃了其本可以为关节炎和癌症患者造福的研究工作，竟然为了寻求高薪，宁愿当个锅炉工。

　　并非独此一人

　　41岁的卡尔·根斯伯格在英国伯明翰大学从事博士后研究工作已经长达13年。目前可

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以挣2.3万英镑的根斯伯格认为，如果分子研究行业的工资水平得不到改善的话，更多的研究者将会效仿他的做法。据他所知，他的两名已经离开伯明翰大学的同事，其中一个在法国从事房屋寄宿业，另外一个正在考虑加入皇家邮局。

　　一个给他修理锅炉的水暖工说，他猜想根斯伯格一定很有钱，原因是他是个博士生。当时根斯伯格恰好带着工资条，他把工资条给这名水暖工看，结果令其大吃一惊。水暖工说，他本可以挣到3.3万英镑，而他的一些同事则可以拿到5万英镑的薪水。这让根斯伯格感觉糟糕透了。

　　低薪水高压力

　　根斯伯格博士是在埃斯顿大学完成其博士学位学习的，之后开始在伯明翰大学工作，他已经与该大学签订了4次短期用工协议。每次一份协议到期，他都不得不再为另外一个协议而奔命，而有时得到的却是一份比前面那份协议所规定的工资更低的工作，有一次，他的薪水竟然被减掉了5000英镑。

　　他感觉自己就像个傻瓜，水暖工可以下午四点就离岗，赚的钱却比他高许多。他只是不想继续找薪水这样低的工作，大学从未给他提供一份像样的雇员工作，这令他非常恼火和失望。他觉得自己从前所受的教育简直就是在浪费纳税人的钱。

　　7月就做锅炉工

　　根斯伯格博士目前正利用部分时间在伯明翰的萨顿克尔德菲尔德学院学习，7月份他就能够具备当一名全职锅炉工的资格了。他在伯明翰大学的合同期将于4月份到期。

　　英国大学教师协会(AUT)称，在过去的20年里，学院的工资已经比其他行业的雇员工资低40%。据AUT掌握的数据，至少有2000名学院雇员正打算离开英国赴美国和欧洲其他国家，在那里他们挣到的薪水能比现在多50%。AUT的发言人保罗·瑞兹称，目前的悲剧在于，如根斯伯格这样从事具有国家甚至国际影响的研究工作的上百名雇员正成群结队地离开英国。

　　而据水暖学院介绍，申请有关锅炉和水暖技术的课程不太容易，原因是很多人都认为这是个薪水颇丰的职业。

　　本报综合消息