戴尔效仿盖茨辞去CEO，副手接过20年电脑帝国(图)

http://www.sina.com.cn 2004年03月07日10:02 中国日报网站

　　中国日报网站消息：据《纽约时报》报道，美国最大的电脑销售商戴尔公司3月4日宣布，创始人迈克尔·戴尔辞去首席执行官（CEO）职位，由总裁兼首席营运官凯文·罗林斯接任。这样戴尔公司在迎来第20个生日之际，也将迎来一位新的首席执行官。戴尔仍然保留董事长的职位，这非常类似于4年前微软创始人比尔·盖茨的辞职举动，是顺应公司成长需要的明智之举。

　　*** 戴尔把CEO权仗交给副手

公司称，交接仪式将于7月16日的股东大会上正式进行。罗林斯将保留总裁的职务，并将在此次大会上被提名加入董事会。迈克尔·戴尔仍然“深入参与”公司的日常运营，今后将集中于科技研发和客户偏好分析。

　　现年39岁的迈克尔·戴尔是美国硅谷的神奇小子，他从大学的宿舍里就开始了电脑销售业务，后来干脆辍学办公司，创立新的经营模式，业绩飞速增长，目前成为世界上最大的电脑销售公司。他一直担任董事长兼首席执行官，但是眼见着公司越来越庞大和复杂，的确需要一位专业的经理人来打理日常工作，而迈克尔·戴尔也可以腾出时间来，为公司的未来专攻技术和战略策划。

　　51岁的罗林斯是干练的职业经理人，在推动戴尔公司成为顶级计算机厂商的成长史中，他扮演了重要的角色。在他负责期间，戴尔公司的个人电脑业务的市场份额由2002年的15.1%增长到了2003年的16.9%，一举超过了惠普公司，傲居老大位置，并且保持了持续盈利的纪录。

　　罗林斯1996年加入戴尔，时任战略副总裁，2001年成为戴尔的总裁。目前他拥有戴尔10.6%的股份，价值90亿美元。

　　*** IT巨头不贪权

　　这样的工作搭档堪称最佳。其实，戴尔、罗林斯的角色转换已经有一段时间了，罗林斯一直在处理戴尔公司的日常事务，而戴尔则把主要精力放在考虑公司的战略计划上。这次公开宣布就正式确认了罗林斯的位置。公司将继续保持戴尔、罗林斯建立的商业模式。从商业连续性来看，这次人事变动并不意味着很大的变化。

　　分析人士表示，虽然这一消息本身并不令人感到意外，但是公布的时机令人感到意外。此前一天，迪斯尼的董事长兼首席执行官埃斯内刚刚被股东大会逼迫辞去首席执行官的职位。但是戴尔并没有激怒股东，而是顺应公司成长的需要，主动让位，显然对公司的发展更有推动作用。

　　分析师安德鲁·奈夫说：相比于迪斯尼的乱作一团，戴尔的交接一帆风顺，非常鼓舞人心，而且这样一来，具有帅才仍然屈居二把手的罗林斯也不会跳槽到别的公司去当一把手了。这也许是高科技企业文化胜过传统老牌企业文化的一个方面。

　　可以说，迈克尔·戴尔是在效仿其他IT巨头的管理之道。1998年，英特尔公司首席执行官安德鲁·格罗夫把职位交给了克雷格·巴雷特，2000年，比尔·盖茨把首席执行官职位交给了巴尔默。正是这种不贪权、主动让贤的风格，使得这些公司保持了竞争活力，笑傲市场。（文艳）

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