新华网金边4月16日电（记者张瑞玲雷柏松）周末，我们如约来到位于柬埔寨首都金边机场路上的好事域（柬埔寨）制衣有限公司。工业区内厂房林立，我们来到一座三层楼的厂房前。经过门卫的一番盘查后，我们进入了工厂重地——生产部经理丁伟赞小姐的办公室。丁小姐一边接电话，一边给身旁的指导工交代什么，面前还摆放着一叠样衣。

　　“好事域”是一家中国香港老板投资经营的制衣厂，在柬埔寨众多制衣厂中属中等规

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模。我们与小丁的相识是在几年前，现在的她已是管理2000多名工人的生产部经理。小丁身着一身湖蓝色时装，留一头短发，显得精明干练。从一名普通指导工升为工厂高层管理，小丁算得上是众多中国指导工中的佼佼者。

　　1997年柬政局动乱之际，小丁只身从浙江来到柬埔寨闯天下。当时的她20出头，只是一名普通技术指导工。小丁告诉我们：“我只知道干活，直到现在我也不善于应酬，有时是工作需要不得已而为之。”小丁是个有事业心、肯吃苦、善钻研的人，几年的摸爬滚打，她不仅柬埔寨语说得相当流利，日常工作用英语也能交流。她没有时间进修学习，全靠平时积累和刻苦好学。语言的优势给她的工作提供了不少便利，拉近了与柬埔寨工人间的距离。现在，她在工作和生产管理方面已井井有条，运作自如。

　　工作辛苦 思念亲人更苦

　　许多中国指导工都说，他们来柬埔寨已经多年，对这个国家有了感情，“我们关心柬埔寨的发展。希望它平平稳稳，经济发展，人民都能过上好日子”。多数人觉得虽然语言沟通还存在困难，但生活还算充实。节假日他们会结伴到金边市内逛街购物或到郊外游玩。有些人还交了不少柬埔寨朋友。

　　“工作辛苦在其次，主要是思念亲人之苦，”来自福建的阿贵说。他今年30出头，来柬工作七八年只有每年半个月的探亲假。和妻儿聚少离多，只能靠电话和网络联系，因而每月花在电信上的钱不少。浙江的小余虽然和丈夫同在一厂，但远在国内家乡的儿女始终让他们牵肠挂肚，女儿17岁，即将考大学，10岁的儿子正在上小学。小余夫妇平均每周和家里通一次电话，了解家人的情况，鼓励孩子努力学习。

　　柬埔寨业余生活贫乏，加上治安状况总让人提心吊胆。虽然现在改善了许多，但武装抢劫、绑架勒索案件时有发生。该厂好几名中国指导工就遇到多起手机和提包被抢的事件。因此，他们即便周末出门采购逛街，也要结伴而行，并限制在晚上10点前回厂。“安全第一”已在他们头脑中深深扎下根。

　　金边设有一些合法或非法赌场，其它娱乐场所很少。一些在此经商或打工的中国人由于远离亲人的寂寞，经常进赌场，结果不少人将自己辛辛苦苦赚来的血汗钱输个精光。少数人甚至因此走上抢劫偷盗的犯罪道路，被当地警方逮捕法办或遣返回国。

　　与柬工人工会相处最难

　　比起生活上困难和思念亲人之苦，与柬埔寨工人和工会打交道是最难的，中国指导工对此都深有感触。

　　柬埔寨虽然是个落后小国，但是个相当开放的国家，受西方影响很深。柬埔寨的劳工法多达400余条，可谓面面俱到，对工人权利的保护几乎到了极点。无怪乎有人感叹：“柬埔寨虽穷，却有世界上最完美的劳动法。”此外，每个工厂几乎都有分属不同政治派别的几个工会组织。除了执政党的，还有反对党的，相互观点对立。工人偷了工厂的衣服，理应开除，但只要某一工会反对，厂方就只能作罢。工人合同期满，如工会不同意还得继续雇用。工会鼓动工人罢工更是常事。因此，如何在两个工会间周旋，如何做到使双方都能接受并给予配合，费了工厂管理人员许多时间和精力。

　　有时货要得急，工厂就得加班加点。“我们已习以为常，辛苦点倒无所谓，最难办的还是如何说服柬埔寨工人安心加班，”小丁说。柬埔寨工人往往是给双倍工资也不愿意加班。一开始，小丁他们方法简单，基本上是强制性的，工人们不买账，给你磨洋工，或者是保证不了质量。“后来我们变了方式，‘笼络’一批柬方骨干做好其他工人的工作，搞好关系，结果工作就顺畅多了。”

　　为柬埔寨培养出一批管理人才

　　小丁和许多中国指导工一样，把美好的青春献给了柬埔寨。她们为柬埔寨制衣业培养出了一批管理人才。小丁说，她现在手下各个部门管理人员基本都是本乡本土的柬埔寨人。要管理好这么一个大厂，责任和压力是可想而知的……

　　小丁说：“我来柬埔寨7年多了，一路走来很不容易。困难和压力确实很大，曾经好几次动过回国的念头，但都咬牙坚持下来了。因为在这里，我不仅能得到相当丰厚的经济收入，更重要的是学会了企业管理。我相信，自己将来回国管好一家千把人的制衣厂应该是没什么问题的。”

　　一些指导工经过经验和资金积累已经实现了自己当老板的梦想。在柬埔寨办起了几百人的制衣厂。

　　柬埔寨现有制衣厂200余家。2003年柬埔寨外贸出口总额不到17亿美元，其中服装出口就占了15亿美元。当地服装加工出口业的快速发展，不仅为该国创造了20余万个就业机会，为国家经济建设作出了重要贡献，而且也让大批来柬的中国制衣行业人才有了用武之地。据了解，目前柬埔寨各制衣厂都有来自中国大陆的技术和管理人员，总数不下6000人。“好事域”的中国指导工不算多，也有18位。最多的是台湾商人投资的昆州制衣厂，中国指导工超过300人。他们来自中国大陆各省市，其中浙江和福建人占多数。几年前记者曾报道过许多劳工因盲目来柬，受骗上当现象严重的消息。通过中国有关方面加强监管和宣传，目前这种情况已大大减少。