|
在全面建设小康社会，加快工业化、城镇化，推进农业现代化的进程中，如何加快农民致富步伐，增强我省农业的综合竞争力？驻马店市委副书记郭瑞民认为，必须立足农村实际，把培养、选拔农村乡土人才当作一项重大措施，为农村经济发展提供强有力的人才支持。郭瑞民说，在全国各地竞相发展的今天，解决“三农”问题的关键是加快工业化、城镇化，推进农业现代化，并在这一过程中，加快农村实用性人才队伍建设。在推动数以千万计的农村人口向城镇聚集的过程中，需要尽快提高他们的受教育程度和整体素质；而加快传统农业
向现代化农业转变，发展标准化农业、创汇农业和品牌农业，大规模提高农产品精深加工能力，更需要培养大量的适合农村实际的乡土人才。驻马店市是一个农业大市，加快乡土人才队伍建设，对激活农村生产要素，加快农民致富步伐，具有特殊的重要意义。［资料］目前，驻马店市通过各种形式，收集各类乡土人才信息资料1．5万份，建立了乡土人才信息库。其中，经过逐级推荐、考核和专家评审，命名表彰了市级乡土拔尖人才362名，县级乡土拔尖人才2007名，初步建立了一支适合农村经济发展的乡土人才队伍。郭瑞民告诉记者，在驻马店农村，乡土人才享受诸多“优惠”：每名市、县级乡土拔尖人才都有领导专门联系；不同专业的乡土人才可以参加各种行业协会，开展信息交流与咨询；市委组织部成立的“医疗保健中心”、“购物中心”和“读者俱乐部”，为全市乡土拔尖人才提供医疗、保健、购物、购书等方面的服务；乡土人才还可以申报专业技术职称，目前已有66名乡土人才获中级以上职称，还有100多名乡土人才获得初级职称。郭瑞民说，选拔乡土人才，加强对乡土人才的培养、管理和服务，对推动农民学习技术、提高自身素质和致富本领，具有极强的示范和带动作用。为进一步提高乡土人才的素质，近年来，我们先后选送了200多名乡土人才到河南农大、豫南农专等大中专院校深造，到省内外农村先进地区参观考察，带动了农业科技的推广和普及，促进了区域性特色经济的形成。［资料］目前，驻马店市362名市级拔尖人才中，有195名领办或创办了企业，乡土拔尖人才已成为农村发展乡镇企业和个体私营经济的主力军。正阳县袁寨乡乡土人才袁斌在有关专家的指导下，改进灵芝栽培技术，扩大生产规模，创办了年产45万袋的生产基地，年收益达到90多万元。上蔡县华陂镇大岳村村民、市级乡土拔尖人才岳汉东，从承包镇林场开始，从事花木生产，目前已发展为拥有8个分公司的花木集团公司。郭瑞民说，农村是乡土人才资源的巨大宝藏，有许多土生土长的、能够带动一片、示范一方的致富能手和“土专家”、“田秀才”和各种能工巧匠。只要我们完善措施，健全机制，营造环境，充分发挥乡土人才的积极性，就能将农村人才优势转化为经济发展优势。这也是加快农村全面建设小康社会步伐的重要途径。②7
相关专题：河南各地市汇总
| 
