劳动工资今年将“明码标价”

　　据新华社电劳动和社会保障部今年将在全国162个城市全面推行劳动力市场工资指导价位制，以实现劳动工资“明码标价”。

　　为进一步完善企业工资分配宏观调控体系，劳动和社会保障部今年将在实施劳动力市

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场“规范化、科学化、现代化”建设试点的162个城市中，全面推进工资指导价位制，并准备将它逐步扩大到具备条件的其他中心城市。各级劳动和社会保障部门将进一步改进统计调查办法，努力提高工资指导价位制定办法的科学性，及时发布价位信息，切实发挥其对企业内部岗位工资设定和劳动者择业的指导作用。

　　劳动力市场工资指导价位制度，是市场经济国家对企业工资分配进行指导和间接调控的一种方式。政府有关部门对各类职业（工种）工资水平进行广泛调查，经过汇总、分析和修正，公布有代表性的职业（工种）的工资指导价位，以规范劳动力市场供需双方的行为，从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系。（江毅）