不认为联合国高官是正直的典范

　　新华社电　一项针对联合国雇员的调查结果显示，多数联合国雇员都担心因揭发上司违规行为而遭到报复，他们也不认为联合国高层官员是正直和高尚行为的典范。

　　德勤国际会计师事务所受联合国委托，就这些雇员对联合国核心价值“正直”的态度

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和理解展开网上问卷调查。美联社15日获得调查结果显示，大部分联合国雇员不认为联合国高官把道德摆在个人利益之前，也不相信举报者能得到足够保护。

　　绝大部分雇员认为，违规行为没有被充分地揭发和调查，违规者没有公正地受到惩罚。大多数受访者认为，联合国内部的政治压力导致正确对待不道德行为十分困难。

　　调查显示，联合国雇员对上级的信任程度相对较低，造成这种情况的原因是，他们原本的高期望在某种程度上受到了打击。

　　针对这一调查结果，联合国秘书长安南在写给受访雇员的长信中说，雇员们的担心说明，联合国有必要加强对举报者的保护，并改进举报程序。