借洽谈会东风推进全面合作

　　开好“9+2”洽谈会　促进泛珠三角发展

　　本报讯(记者／刘茜　实习生／洪爽通讯员／张祥)昨日，泛珠三角区域劳务合作第一次联席会议在广州举行。广东省副省长谢强华到会并致辞，9省(区)劳动和社会保障厅负责人

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及香港特别行政区劳工处、教统局和澳门特别行政区劳工暨就业局行政首长及相关业务机构负责人参加了会议。

　　会议通过了《泛珠三角九省区劳务合作协议》和《泛珠三角区域劳务合作联席会议章程》。“9＋2”省(区)未来将建立起统一、开放、有序的泛珠三角区域劳动力市场，实现劳动力充分开发、合理流动和有效配置，促进区域劳动力实现充分就业，将推动该区域劳务合作向纵深发展。

　　“9＋2”区域劳务合作初步成网

　　会上，谢强华说，劳务合作是泛珠三角区域合作的十个方面之一。加强劳务合作，是促进泛珠三角区域全面合作和发展的重要一环。改革开放以来，外省劳动力一直是广东经济建设的生力军。特别是1991年华南省级劳务协作机制建立以后，广东与周边省区的劳务合作范围不断加大，机制不断完善，取得了丰硕成果。

　　目前，在粤就业半年以上的跨省流动就业人员达1300万人，其中来自泛珠三角地区8个省区的就业人员就超过1000万，占所有外省在粤就业人员总数的七成多。另外，香港、澳门在粤就业的人数近20万，居全国首位。他认为，泛珠三角经济圈，劳务合作已先行一步，目前已初步形成合作网络。

　　据悉，目前“9＋2”区域劳务合作领域已经涉及就业、培训、技能鉴定、劳动维权、社会保险等方面。

　　打造劳务合作双赢共同体

　　为了打造“9＋2”劳务合作双赢共同体，会议审议通过了《泛珠三角9省区劳务合作协议》，从推进劳动就业政策协调和衔接、搭建区域劳务合作交流平台、加强跨省区就业服务体系建设、实现贫困地区劳务输出帮扶、加强职业技能培训和职业鉴定合作、加强区域劳动者权益保障制度建设以及推动九省区与港澳的劳务合作等方面达成了协议。

　　会议审议通过的《泛珠三角区域劳务合作联席会议章程》确定了联席会议的宗旨、职责、任务、组织机构，并规定联席会议每年举办一次，由成员单位共同主办、各成员单位轮流承办，联席会议下设协调小组，负责日常组织工作。

　　广东省劳动和社会保障厅厅长方潮贵说，为了提升泛珠三角区域劳务合作水平，“9＋2”区域还将建立“9＋2”劳动保障行政部门首长联席会议制度和劳务合作工作协调制度。建立统一、协调的区域劳动就业政策，就业服务体系，职业培训和技能鉴定体系，劳动者权益保障制度以及各省区相互衔接的社会保障体系。