新华社电　美国著名投资银行和证券承销商摩根·斯坦利公司12日就性别歧视指控与各原告及控方代表美国平等就业机会委员会达成和解，同意赔付5400万美元，案件一主要原告获赔1200万美元。

　　1998年，摩根·斯坦利公司一位叫阿莉森·席弗林的女员工控告公司因性别歧视不给其职务晋升机会，并向美国平等就业机会委员会提出申诉。随后，有更多女性职员提出类似

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起诉。此次达成和解将促使在金融行业工作的女性和少数民族提出更多诉求。